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¿Trabajar desde casa? El teletrabajo ya es posible en el Perú

Bien aplicado, los beneficios son muchos más que los puntos en contra.
Bien aplicado, los beneficios son muchos más que los puntos en contra. | Fuente: www.elperiodicodelemprendedor.com

La posibilidad de trabajar desde casa o desde cualquier lugar, sin necesidad de ir a una oficina, es una realidad en el país desde comienzos de año. Descubre sus beneficios.

En febrero, el Ministerio de Trabajo y Promoción de Empleo (MTPE) publicó el reglamento laboral de teletrabajo, que está definido como “la prestación subordinada de servicios a través de medios informáticos sin necesidad de presencia física en el centro de trabajo. El ingreso a esta modalidad de trabajo será voluntaria”. A partir de esto, los trabajadores que se adapten a este régimen, tendrán la posibilidad de trabajar desde casa, pasar más tiempo con sus hijos, almorzar con su esposa, cenar en familia y realizar laborales por la mañana, tarde o noche, según el acuerdo que tengan con su empleador.

¿Qué otros beneficios podemos encontrar en el teletrabajo?

  • En disminución de gastos en transporte por desplazarse al trabajo (y almuerzo si no tienes la suerte de regresar a casa).
  • Reducción de contaminación ambiental (y sonora).
  • Más tiempo de calidad con la familia.
  • Poder reducir el estrés de la oficina y el tráfico.
  • Ser más productivos al estar concentrados sin las distracciones usuales de la oficina: las constantes llamadas telefónicas, consultas rápidas, reuniones ‘de emergencia’, y una larga lista de etcéteras.

¿Y cómo se beneficia una empresa impulsando el teletrabajo?

  • Disminución de costos fijos, como luz, agua y teléfono.
  • Aumento del ancho de banda (Internet rápido).
  • Reforzar el uso de herramientas digitales, como Skype, Google Hangouts o Dropbox .
  • Mejora el clima laboral al mostrarse como una empresa preocupada por su principal activo: las personas.
  • Finalmente, colaboradores más felices y, por ende, más productivos.

Está claro que no todas las situaciones laborales pueden adecuarse al teletrabajo, así como que tampoco todas las personas tienen la autodisciplina necesaria para adaptarse. Pero bien aplicado, los beneficios son mucho mayores que los puntos en contra.

DATO

A la fecha, el Ministerio de Trabajo y Promoción de Empleo (MTPE), ha atendido a más de 2500 personas en el módulo de Teletrabajo interesadas en laborar bajo esta modalidad, así como también a varias empresas que buscan contratar a teletrabajadores. Para más información ingresar a www.teletrabajo.gob.pe

 


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