El dirigente gremial sostuvo que los empleadores son los principales interesados en que sus trabajadores reciban un óptimo servicio en el seguro social.
Aunque ratificó que las gratificaciones sin descuentos afectan la sostenibilidad financiera de Essalud, el presidente de la Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas (Confiep), Martín Pérez, manifestó que quien asuma la presidencia del seguro social debe ser elegido por los empresarios y trabajadores además del Estado.
"Porqué el Estado tiene que nombrar al presidente de EsSalud, porque no lo elegimos los sectores representados en el directorio, como los trabajadores, empresarios junto al Estado a través de una evaluación", comentó.
Señaló que EsSalud, es la institución en el país que debería tener el mejor gerente del Perú, pues maneja recursos por millones de soles y la eficaz atención de unos 10 millones de afialiados.
Descuento a las gratificaciones
"¿Cuánto dinero dejó ya de recibir Essalud?, cuatro mil millones. ¿Cuánto cuesta una cama? En promedio una cama de hospital de nivel dos, cuesta unos 800 mil soles", dijo.
El empresario indicó que si no se hubiese exonerado tales descuentos a las gratificaciones, a manera de ejemplo se podría haber adquirido el 50 por ciento de camas que requiere el seguro social.
Sostuvo que en el tema de salud a nivel naciona sel necesita más recursos, mejores administraciones, médicos, equipos, entre otros.
"Los principales interesados en que tengan buena calidad de servicios los trabajadores, somos nosotros los empleadores que les aportamos el 9 por ciento fuera de la planilla, pues no se les descuenta ese aporte, con lo que se atienden ellos y sus familias", sentenció.
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