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El 79% de empresas no modificará sus planillas al inicio del 2017

Los tres primeros meses del año la expectativa de empleo se mantendrá acorde a trimestres pasados.
Los tres primeros meses del año la expectativa de empleo se mantendrá acorde a trimestres pasados. | Fuente: Andina

No obstante el solo el 12% contratará a nuevo personasl entre enero y marzo del 2017.

Las expectativas de contratación en el Perú, entre los meses de enero y marzo del 2017 se redujeron con respecto al trimestre anterior y solo el 12% de los empleadores formales en el país esperan un incremento en sus niveles de contratación, de acuerdo a una reciente encuesta de la consultora ManpowerGroup.

Resultados. Según el Estudio de Expectativas de Empleo para el primer trimestre del 2017, un 5% de empleadores a nivel nacional estima un decrecimiento, y un 79% de empresarios no prevé ningún cambio.

Cautela. “Esta Encuesta de Expectativas de Empleo de Manpower revela que los empleadores en Perú mantienen planes de contratación cautamente optimistas para los próximos tres meses. Las oportunidades para quienes busquen empleo siguen siendo positivas en todos los sectores económicos, así como en todos los tamaño de empresa y en todas las regiones”, afirmó Marco Nicoli, Gerente General de ManpowerGroup Perú.

Cae ligeramente. La investigación indica que la expectativa de contratación laboral a nivel nacional es de 7%, no obstante se mantiene estable frente al 8% y 9% de trimestres anteriores.

Expectativa de empleo en comparación a trimestres anteriores.
Expectativa de empleo en comparación a trimestres anteriores. | Fuente: Manpower

No obstante, El ejecutivo agregó que las intenciones de contratación se mantienen positivas en todos los tamaños de empresa, en todas las regiones menos una y en todos los sectores económicos.

Por tamaño de organización. Según el sondeo, la Gran Empresa reporta una Expectativa Neta de Empleo de 5%. Mientras tanto, la expectativa para la Mediana Empresa se reporta en 5%, al mismo tiempo que las intenciones de contratación para la Pequeña y Micro Empresa alcanzan 6% y 7%, respectivamente.

La micro empresa, a diferencia de otros trimestres, destaca sobre la gran empresa.
La micro empresa, a diferencia de otros trimestres, destaca sobre la gran empresa. | Fuente: Manpower group

Por sectores. Construcción y Minería son los sectores donde los empleadores tienen más optimismo en cuanto al empleo para el primer trimestre del 2017, con expectativas de 18% y 11% respectivamente. Mientras tanto, los sectores con menos expectativas son los de comercio y manufactura, que registraron 5% y 6% respectivamente en la encuesta.

“Por ejemplo, en el sector Construcción, la intención de contratación mejora por tercer trimestre consecutivo y es el más fuerte dos años. Este optimismo nos está ayudando a minimizar el impacto de expectativas menos optimistas, pero positivas, como la observada en el sector de Servicios”, agregó Nicoli.

Por regiones. Nicoli agregó que los empleadores en Lima y Junin reportan las intenciones de contratación más optimistas con resultados de +9% y +11%. Seguidos por Ucayali, región que en la medición anterior había sido la que menor expansión de empleo tendría.

En las regiones destacó Junin y Lima, que pro primera vez en mucho tiempo se ubicó en segundo lugar.
En las regiones destacó Junin y Lima, que pro primera vez en mucho tiempo se ubicó en segundo lugar. | Fuente: Manpower group

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