Una encuesta de Trabajando.com reveló que los peruanos valoran el desarrollo laboral y el equilibrio entre trabajo y vida personal.
El 51% de peruanos señaló que es feliz en el trabajo, mientras que el 49% indicó que no es feliz laboralmente, reveló un sondeo elaborado por el portal Trabajando.com.
¿Por qué son felices? Respecto a los motivos de su felicidad laboral, el 30% señala que es feliz porque ha podido desarrollarse laboralmente y el 20% dice que puede equilibrar su trabajo y su vida personal.
Asimismo, el 15% indica que hay un buen ambiente laboral, 10% cree tener oportunidades para ascender, 5% señala que su trabajo le permite viajar y conocer nuevos lugares, y 5% porque tiene amigos en el trabajo.
En tanto, un 5% es feliz en su trabajo porque se siente valorado y otro 5% reconoce que tiene un buen jefe.
Infelices. De otro lado, quienes respondieron que son infelices en el trabajo, el 29% dijo serlo porque no tiene buen sueldo, 17% porque no tiene oportunidades para ascender y 17% porque no ha podido desarrollarse laboralmente.
Asimismo, otro 17% indica que es infeliz por tener un mal ambiente laboral, un 8% porque no puede equilibrar su trabajo con su vida personal, otro 8% porque no se siente valorado (a) y un 4% porque tiene un mal jefe.
Ante la pregunta de si en su centro de labores promueven el equilibrio entre la vida personal y laboral, el 60% responde negativamente y un 40% indica que su empresa sí promueve este equilibrio.
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