Ministro de Trabajo descartó esquemas laborales como la ley pulpín

No más ley pulpín. El titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Alfonso Grados, descartó que se tenga que flexibilizar la ley laboral nacional vigente para fomentar el empleo juvenil.

"Sin duda lo descarto, no es factible pensar en un esquema como la ley pulpín, en donde sólo por el hecho de ser joven y estar insertándose en la vida laboral, esa persona tenga menos derechos laborales que los que le corresponde normalmente", aseveró en RPP.

Innovadores. Grados añadió que se tiene que pensar en legislar de manera más innovadora pues "el esquema de los beneficios laborales que existe en la legislación peruana genera un marco de solamente un 30% de formalización en el trabajo", por lo que se tiene que pensar en lo que ocurre con el otro 70% "en donde hay muchos jóvenes".

Sí a los derechos laborales. Afirmó además que el MTPE respetará los derechos laborales de los trabajadores.

"Pero se van a tener que buscar formas creativas a través de análisis técnicos transparentes y consensuados ojalá en el tiempo, para que los regímenes a futuro permitan una mayor inserción laboral eso implica tener que cuestionar algunos de los parámetros que hoy día rigen en esa relación laboral", acotó el ministro.

El mtpe tiene programas de empleo juvenil que buscan formar competencias, capacitar a los jóvenes a través de instrucción técnica, de convenios con el Ministerio de Educación

Alto desemplo. Alertó que los jóvenes enfrentan una alta tasa de desempleo, incluso cuatro veces mayor a la tasa general de desempleo en la economía.

"Hoy día la tasa de desempleo juvenil es cuatro veces superior a la tasa general de la economía nacional. Hasta cierto punto es entendible porque son lo menos preparados y la falta de experiencia, pero lo que tenemos que trabajar es que lleguen con competencias laborales más afinadas a esa inserción al mercado laboral", dijo.

Trabajan en lo que no conocen. Añadió que del 60% o más de los jóvenes que ingresan a la fuerza laboral formal, sus empleos no tienen correlación con el nivel educativo que han tenido, "por lo tanto no sólo tenemos un problema de alto nivel de desempleo o subempleo, sino que además muchos de ellos ingresan a trabajos que no potencian su crecimiento laboral posterior".

Sostuvo que para su despacho será una "prioridad altísima" facilitar el acceso a la vida laboral a los jóvenes que egresan de sus ciclos de estudios (secundaria o superiores) ya sea de manera dependiente, de alguna organización o empresa grande, mediana o pequeña, o de forma autoempleable.

Los capacitarán e insertarán laboralmente. "Por ello se potenciará su crecimiento laboral a través de la formación de competencias, con capacitaciones técnicas en convenios con el Ministerio de Educación para que pueda engancharse la educación secundaria con la educación técnica", dijo.

"El Presidente pedro Pablo Kuczynski planteó eso en la campaña y lo vamos a trabajar. El programa promotor Jóvenes Productivos está muy bien estructurado que tenemos que ampliar su cobertura pero que genera capacidades de empleabilidad en los jóvenes a través de capacitación en línea, orientación vocacional, de convenios con sectores productivos o con empresas líderes que puedan hacer pasantías remuneradas", aseguró.