¿Qué preguntas generan más incomodidad en una entrevista de trabajo?

Una encuesta de Trabajando.com reveló cuáles son las preguntas que generan mayor incomodidad a los postulantes en una entrevista de trabajo.

El sueldo. Para el 37% de los millennials, o personas de entre 18 y 35 años, la pregunta que genera mayor incomodidad en una entrevista laboral es: “¿cuál es tu pretensión de renta?”, es decir cuál es tu expectativa salario.

La segunda interrogante más incómoda para el 25% de encuestados es "¿cuál es el nivel de remuneraciones que esperabas a medio plazo?"

En tanto que para el 25% de participantes en el sondeo, una de las preguntas que incomodan más es "¿cuáles son tus planes personales de viajes?".

La cuarta pregunta más incómoda para el 13% de los millennials es: dentro de un ambiente laboral óptimo, ¿cada cuánto tiempo consideras conveniente buscar un nuevo empleo?

Respecto a cuántas veces en su vida profesional han cambiado de empleo, el 50% dijo que ha cambiado al menos 3 veces, 33% dos veces y 17% solo una vez.

Generación X. Para los integrantes de la Generación X, es decir las personas de entre 35 y 55 años, las preguntas o temas que generan más incomodidad en una entrevista de trabajo son las relacionadas a planes de viaje.

Así, para el 47% de los encuestados de este rango de edades la pregunta más incómoda es: "¿cuáles son tus planes personales de viajes?".

En tanto, para el 29%, la interrogante más incómoda es: "¿cuál es tu pretensión de renta?", seguida por el tema de las oportunidades de formación o capacitación en la empresa, con 24%.

Respecto a cuántas veces en su vida profesional han cambiado de empleo, el 50% dijo que ha cambiado más de cuatro veces, 26% tres veces y 24% solo dos veces.