ManpowerGroup: Expectativas de contratación para el 2018 se recuperan

El mercado laboral empieza a mostrar algunos signos de recuperación. Las expectativas de contratación para los primeros tres meses del 2018 han mejorado, luego de que por seis meses se ubicaran en su nivel más bajo en 11 años, según la última encuesta de la consultora ManpowerGroup realizada a más de 700 empresas.

A mitad de este año este indicador, que mide la diferencia entre los empresarios que contratarán y los que despedirán personal, cayó de 11% a 2%, pero de miras al primer trimestre del 2018 repuntó a un 12% debido a que más empresas están dispuestas a contratar personal, según el director de la firma en Perú, Marco Nicoli. 

“Hay muchas cosas que influyen, aparentemente hay un poquito más de movimiento en la parte de los proyectos mineros, hay algo más de movimiento que definitivamente se ve en el sector construcción, pero hay muchos factores, inclusive, el ánimo de las personas con el tema del fútbol influye también en el consumo y en el ánimo de seguir invirtiendo en mayor dotación para sus negocios”, mencionó.

Sectores más dinámicos. Los sectores con mayores expectativas de contratación para el primer trimestre del próximo año son el de la administración pública y educación, el de banca, finanzas y bienes raíces y el de construcción, que, según Nicoli, es impulsada por la reconstrucción del Norte.

“Yo veo estos resultados que van alineados con lo que está percibiendo en el mercado, con las personas que converso hay una sensación que el 2018 debería pintar mejor que el 2017 que ha sido un año difícil”, señaló.  

Riesgos cercanos. Sin embargo, persisten importantes riesgos que podrían frenar esta recuperación. El director de ManpowerGroup advierte que los escándalos de corrupción que salpican a las constructoras peruanas afectaron las decisiones de contratación en el 2017 y aún no se puede descartar que sus efectos continúen el próximo año.

“Los problemas de Odebrecht conectan a Graña (y Montero) conectan con los proveedores de esas empresas, entonces cuando aparece un problema que frena una de las ruedas muchas veces las demás ruedas que están conectadas también empiezan a frenarse, las empresas proveedoras de estas grandes empresas que comienzan a tener algún tipo de problemas comienzas a paralizarse también, definitivamente tiene una consecuencia”, comentó.

Aún cautos. Aunque la encuesta de ManpowerGroup muestra una recuperación en las expectativas de contratación, todavía el grueso de las empresas encuestadas, es decir un 78%, sostienen que mantendrán sin cambios su planilla en los primeros meses del 2018, probablemente, según Nicoli, hasta ver como evoluciona el entorno político y económico del país.