Asbanc: El 52% de empleos en los bancos lo ocupan las mujeres

De los 62 347 empleos adecuados que generó la banca en el 2015, el 52% de estos fueron ocupados por mujeres, informó la Asociación de Bancos del Perú (Asbanc).

A diciembre del 2015,la participación femenina en el sector bancario, aumentó su participación en 1.7 puntos porcentuales en tres años. En tanto, el 48% del empleo en el sistema fue ocupado por el género masculino, siguiendo una ligera tendencia decreciente en los últimos años.

Por puestos

Por categorías laborales, se evidencia en la banca una mayor participación de las mujeres en los puestos de mayor jerarquía, en comparación con lo observado hace tres años. Según cifras a diciembre del 2015, el 35.2% de las personas que trabajan en los bancos y ocupan cargos gerenciales son mujeres, mostrando un aumento de 4.4 puntos porcentuales frente a lo registrado al cierre del 2012.

Asimismo, se muestra en los trabajadores bancarios con cargos de funcionario, que las mujeres alcanzaron una participación de 49% al cierre del año pasado, escalando 2.6 puntos porcentuales en los últimos tres años. De esta manera, si bien los empleos de más alta jerarquía en la banca continúan siendo ocupados principalmente por los hombres, resalta que la brecha entre el personal femenino y masculino se viene acortando sostenidamente.

Por edades

El grupo etario que va de 25 a 34 años es el que registra mayor participación en la fuerza laboral bancaria, con un ligero avance en los últimos años. Así, el 50.8% del personal bancario total se encontraba en ese rango de edad en diciembre del 2015, cifra mayor en 0.7 puntos porcentuales respecto a lo registrado en diciembre del 2012.

En cuanto al grupo etario menor de 25 años, este obtuvo una participación de 20.2% tras habercaído 2.2 puntos porcentuales desde el cierre del 2012. Con este resultado, destaca que el 71.0% de la fuerza laboral bancaria son personas menores de 35 años, en una muestra del compromiso de la banca en la incorporación de la nueva fuerza trabajadora del país y en el aporte a su formación laboral.

Respecto a los trabajadores cuyas edades van de 35 a 44 años, estos terminaron el 2015 representando el 20.2% del personal bancario, luego de avanzar 1.6 puntos en tres años. En tanto, los empleados de 45 años a más mostraron una participación estable al congregar al 8.8% de la masa laboral de la banca en diciembre del 2015, frente el 8.9% de hace tres años.