Buscar
RPP Noticias
Estás escuchando En vivo
 
00:00 / 00:00
Lima
89.7 FM /730 AM
Arequipa
102.3 FM / 1170 AM
Chiclayo
96.7 FM / 870 AM
Huancayo
97.3 FM / 1140 AM
Trujillo
90.9 FM / 790 AM
Piura
103.3 FM / 920 AM
Cusco
93.3 FM
Cajamarca
100.7 FM / 1130 AM
La informacion mas relevante de la actuaidad al momento
Actualizado hace 0 minutos
Entrevistas ADN
Mario Vargas Llosa nunca eludió su compromiso con el Perú, destacó Pedro Cateriano Bellido
EP 1696 • 05:25
Las cosas como son
Los primeros 88 años de la vida de Mario Vargas Llosa
EP 343 • 02:12
El Club de la Green Card
Los 3 subsidios que pueden ayudarte a tramitar tu ciudadanía en EE.UU.
EP 9 • 02:04

BBVA advierte que elevar el salario mínimo generará más informalidad

Foto: P
Foto: P

Según el estudio, los países con los ratios de salario mínimo sobre PBI per cápita más elevados también registran las tasas de informalidad más altas.

El Banco Continental BBVA advierte que el incremento del salario mínimo a S/.750 propuesto por el gobierno de Ollanta Humala tenderá a aumentar el nivel de informalidad en el país.

“De materializarse el anunciado aumento del salario mínimo a S/. 750 (25% de incremento), estaríamos entre los países con ratios salario mínimo sobre PIB per cápita más altos en América del Sur, junto con Ecuador y Bolivia, países que cuentan con un nivel de competitividad global menos ventajoso”, explicaron.
 
Según el estudio, los países con los ratios de salario mínimo sobre PBI per cápita más elevados también registran las tasas de informalidad más altas.

El estudio afirma que el Perú cuenta con un salario mínimo que es significativamente alto en relación a la productividad promedio del país y, en particular, frente a la productividad del trabajador informal.

“Este nivel elevado de salario mínimo agravaría el problema de informalidad. La evidencia empírica para América Latina y el Perú señalan una asociación positiva entre los niveles del salario mínimo e informalidad”, indicaron.
 
Por lo que advierten que salarios mínimos altos en relación a la productividad estarían fomentando la exclusión de los trabajadores de menores ingresos a los beneficios asociados al empleo formal.

“La fijación del salario mínimo debe estar insertada dentro de los objetivos más generales de promover la inclusión de los trabajadores a los mecanismos de protección social, tales como el goce de un seguro de salud, protección frente al desempleo y pensión de jubilación”, expresaron.

 A modo de conclusión recomiendan que una manera de evitar mayores distorsiones en el mercado laboral es vincular sus aumentos a las ganancias de productividad.

Tags

Lo último en Economía

Lo más leído

Suscribirte al boletín de tus noticias preferidas

Suscríbete a nuestros boletines y actualiza tus preferencias

Buzon
Al suscribirte, aceptas nuestras políticas de privacidad

Contenido promocionado

Taboola
SIGUIENTE NOTA