Solo 3 millones de afiliados al sistema privado de pensiones cotiza de manera regular, lo que deriva en una baja pensión, según advierte la Cámara de Comercio de Lima.
El sistema previsional peruano, tanto en el sector privado como público, ofrece a sus afiliados bajas pensiones que distan de otras economías desarrolladas, según advirtió el Instituto de Economía y Desarrollo Empresarial (IEDEP) de la Cámara de Comercio de Lima (CCL).
Por ejemplo, la pensión máxima en el sistema previsional público (ONP) es de S/857 y la mínima de S/415, el cual exige el aporte mínimo de 20 años además de haber cumplido 65 años.
En el SPP, la pensión promedio de jubilación es de S/1.037. Ello se debe a que, pese al alto número de aportantes, los trabajadores que cotizan representan una cifra menor.
“Es decir que los trabajadores que efectivamente aportan mes a mes no superan los 3 millones, con lo cual su pensión de jubilación tiende a ser baja. Según la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS), el número de cotizantes apenas alcanza el 18,1% de la PEA”, señaló César Peñaranda, director ejecutivo del IEDEP-CCL.
Una menor pensión se debe también a la presencia de trabajadores que realizan cotizaciones esporádicas, quienes superan los 4 millones y tienen menores ingresos. Y, no menos importante, es cómo hacer para que los trabajadores informales (74%) aporten a un sistema de pensiones.
Aportantes al sistema
El Instituto de Economía y Desarrollo Empresarial de la CCL también identificó que el 49,8% de la población económicamente activa no está afiliado a ningún sistema de pensiones, es decir que alrededor de 8´573,949 trabajadores al cumplir los 65 años no tendrían cómo financiar su vejez, invalidez o sobrevivencia.
En el 2018 el número de afiliados en el sistema de pensiones fue de 8´644.337, lo que representa el 50,2% de la PEA, siendo el sistema privados de pensiones (SPP)- formado por cuatro Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP)- el que concentra el mayor número de aportantes con 7´061.219; mientras que en el Sistema Nacional de Pensiones (SNP) que tiene a la Oficina de Normalización Previsional (ONP), la cifra llega a 1´583.118 afiliados.
Otro tema que también afecta al sistema de pensiones es la entrada en vigencia de la ley que permite el retiro de hasta el 95,5% del fondo de pensiones. Ello llevó a que muchas personas, tras encontrarse desempleadas por un año, se acogieran al Régimen de Jubilación Anticipada (REJA), disminuyendo así la edad efectiva de jubilación a 59 años.
Añadió que, paralelamente, se debe buscar la manera de cómo aumentar la productividad empresarial y laboral en el país para generar mayor empleo, a la par con ingresos más altos, a fin de propender en el mediano-largo plazo alcanzar niveles similares a países desarrollados como Holanda y Dinamarca, economías con mejores sistemas de pensiones a nivel global.
“Estos países cuentan con una alta presión tributaria, de 38,8% y 46,4% del PBI, respectivamente, siendo su economía informal apenas el 10,8% y 18,6% del PBI, muy contrario a Perú que cuenta con una presión tributaria de apenas 14,5% y una economía informal que alcanza el 52,4% del PBI”, anotó César Peñaranda.
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