Gobierno restringe contratación de personal nuevo en EsSalud

El Poder Ejecutivo dispuso  que se suspenda la contratación de nuevo personal en EsSalud  y sus respectivas excepciones, en una norma publicada hoy en el diario oficial El Peruano.

La norma es un anexo al decreto supremo que dicta las medidas de austeridad, racionalidad, disciplina en el gasto público y de ingresos de personal a aplicarse durante el Año Fiscal 2012 para las empresas y entidades bajo el ámbito del Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado (Fonafe).

Este anexo señala que en materia de ingreso de personal será de aplicación a EsSalud “la suspensión contratación de nuevo personal”.

Esta medida no incluye a la contratación para el reemplazo por cese del personal o para la suplencia temporal del trabajador, siempre y cuando cuente con las plazas presupuestadas y vacantes.

Asimismo para contratar personal para nuevas funciones o atención de servicios específicos se hará vía Contrato de Administración de Servicios (CAS). La norma faculta al Consejo Directivo de EsSalud para aprobar estas contrataciones. Para el contrato de personal gerencial se hará en base de la normativa interna.

También se establece las disposiciones para el arbitraje laboral en EsSalud, para la cual la entidad deberá crear una comisión negociadora que buscará agotar todos sus esfuerzos para convencer a la representación sindical de la posición institucional y llegar a un acuerdo directo.

Se precisa que EsSalud podrá someter los desacuerdos a arbitraje y que Fonafe no intervendrá ni participará en ninguna circunstancia de las negociaciones colectivas.