Amazon ofrece 5.000 dólares a trabajadores que renuncien a sus puestos

El objetivo es que no acepten. ´Queremos que se queden´, escribe el CEO de Amazon, Jeff Bezos.
AFP

En aras de fomentar la productividad, la compañía Amazon ofrece US$5.000 dólares a los trabajadores de la empresa que renuncien a su puesto de trabajo.

La cantidad va subiendo 1.000 dólares por año trabajado, hasta llegar a los 5.000 dólares de máximo.

El jefe y creador la empresa de venta por internet, Jeff Bezos, envió una carta anual a los accionistas, en la que asegura sentirse muy orgulloso de todos los  equipos que trabajan en la compañía.

Uno de los programas de incentivos, el llamado Pay to Quit (Pago por renunciar), la empresa les ofrece una vez al año la posibilidad de renunciar a su puesto.

Bezos, explica que recibirán 2.000 dólares el primer año y esta cantidad irá subiendo 1.000 dólares por año trabajado hasta llegar a los 5.000 dólares de máximo.

El objetivo de la propuesta es que no la acepten. "Queremos que se queden", escribe el CEO de Amazon, que añade que "a largo plazo, cuando un empleado trabaja en un lugar que no le gusta no es bueno ni para el trabajador ni para la compañía".