Muchos de nosotros nos ponemos los límites básicamente por la influencia de otras personas y en muchos casos por personas muy cercanas
Sin embargo, muchos de nosotros nos ponemos los límites básicamente por la influencia de otras personas y en muchos casos, son personas muy cercanas que nos dicen: "Tú no sirves para esto", "No va a funcionar", "No te cambies de trabajo porque lo que tienes seguro y no arriesgues".
El tema de los límites afecta la felicidad. Se define a la persona feliz no a aquella que siempre está contenta, sino a aquella una persona que tiene la capacidad de resolver problemas y quien es capaz de resolver los problemas de su vida, será feliz.
A veces en la vida ocurren cosas en nuestro entorno que nos pueden hacer infelices y no hacemos ni actuamos para superarlos por nuestros mismos bloqueos, pero nosotros tenemos la opción de vivir con esta situación toda la vida, u optar por superarlo y aprender de aquellos errores y superarlos.
En estos casos, estas situaciones de bloqueo son más limitantes al decir: "No estudié porque no tuve papá, y tuve que trabajar" o "Por una enfermedad no pude desarrollarme", en todos estos casos se culpa a un tercero.
A nivel profesional, un trabajador medio o un ejecutivo con estos problemas no puede presentar alternativas o proyectos en esta organización porque piensa que no le van a dar permiso, que no la van a aprobar porque no hay presupuesto. Aunque algunas organizaciones le pone límites a sus trabajadores por lo que se deben de romper estos límites.
Pero ojo, intentemos, ejecutemos nuestros proyectos con optimismo, viendo las cosas positivas y dejando de lado nuestros bloqueos, los limitantes.
Para aquellos profesionales que quieran alcanzar metas, es necesario que piensen en ese nuevo proyecto y lo visualicen de que ya lo realizaron desde lo más común, como el querer tener un auto hasta tener su propia empresa.
Para mayor información comunicarse con Christian Bracamonte Bauer al 2608867 - 2722319 o al 991593457.
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