Buscar
RPP Noticias
Estás escuchando En vivo
 
00:00 / 00:00
Lima
89.7 FM /730 AM
Arequipa
102.3 FM / 1170 AM
Chiclayo
96.7 FM / 870 AM
Huancayo
97.3 FM / 1140 AM
Trujillo
90.9 FM / 790 AM
Piura
103.3 FM / 920 AM
Cusco
93.3 FM
Cajamarca
100.7 FM / 1130 AM
La informacion mas relevante de la actuaidad al momento
Actualizado hace 0 minutos
Valgan verdades
Congresistas buscan volver a la inmunidad parlamentaria con proyecto de Acción Popular
EP 177 • 04:20
Entrevistas ADN
Excanciller mexicano espera que decisión de su país de exigir visa a turistas peruanos sea temporal
EP 1678 • 18:50
Las cosas como son
¿Se restablecerá la inmunidad de los congresistas?
EP 356 • 02:05

MTPE dispone dos horas de tolerancia de ingreso al trabajo para hoy por manifestaciones

El MTPE consideró la medida ante una eventual falta de transporte para llegar a los centros de labores
El MTPE consideró la medida ante una eventual falta de transporte para llegar a los centros de labores | Fuente: Andina

El Ministerio de Trabajo señaló que "por ningún motivo" dicho tiempo de demora "será considerado tardanza injustificada". Asimismo, indicó que estará "sujeto a compensación previo acuerdo de las partes" 

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) dispuso que para hoy, jueves, los ciudadanos en todo el país tengan dos horas de tolerancia de ingreso a sus centros laborales. 

La medida responde al anuncio de protestas ciudadanas, en diversas regiones del país, contra el Gobierno y el Congreso; por lo cual, el MTPE prevé acciones "que obstaculicen el libre tránsito y la seguridad de los trabajadores"

"En caso tengan que asistir a sus centros de labores, las personas que se vean afectadas por la falta de transporte público tendrán una tolerancia de dos (2) horas en su horario de ingreso”, indicó el ministerio.

Además, indicó que la referida demora "por ningún motivo" será considerada "tardanza injustificada que sea materia de sanciones disciplinarias"

 

Compensación con acuerdo de las partes

El MTPE dispuso que la demora de dos horas esté sujeta a compensación posterior "previo acuerdo de las partes". Además que, ante la falta de acuerdo, la compensación será decidida por el empleador.

El ministerio exhortó también a los empleadores a priorizar el trabajo remoto “con la finalidad de salvaguardar la integridad de los trabajadores”.


Tags

Lo último en Actualidad

Lo más leído

Suscribirte al boletín de tus noticias preferidas

Suscríbete a nuestros boletines y actualiza tus preferencias

Buzon
Al suscribirte, aceptas nuestras políticas de privacidad

Contenido promocionado

Taboola
SIGUIENTE NOTA