Estos son los sectores que más empleo ofrecerán entre julio a setiembre

El 15% de empresas a nivel nacional tiene intenciones de contratar personal entre julio a setiembre de este año, según la Encuesta de Expectativas de Empleo, elaborada por la consultora ManpowerGroup.

Demandarán más trabajadores 

Los incrementos de nómina se pronostican para los nueve sectores de la industria en el tercer trimestre de 2019.

De acuerdo con el sondeo, los empleadores del sector Minería reportan las mejores Expectativas Netas de Empleo con +21% para continuar contratando más personal durante los próximos tres meses.

También se anticipan ganancias de empleos en el sector Manufactura, con una Expectativa de +19%. Los empleadores del sector de Agricultura y Pesca reporta una Expectativa de +17%, el sector Servicios pronostica una actividad de contratación con Expectativas de +12%. Mientras tanto, se informa la Expectativa más débil de +6% para el sector Comercio.

Ofertas de empleo

Asimismo, el estudio de ManpowerGroup, reveló que las grandes empresas son las que contratarían más personal entre julio y setiembre del 2019.

La Gran Empresa reporta planes de contratación saludables con una Expectativa Neta de empleo de +26%. En otros lugares, la actividad de contratación constante se
pronostica para la Mediana y Pequeña empresa con Expectativas de +13% y +12%, respectivamente, mientras que las Expectativa para la Micro Empresa se sitúa en +9%.

Las perspectivas de contratación mejoran en seis de las ocho regiones en comparación con el trimestre anterior.

Mientras que las regiones que tienen mejor proyección del aumento de trabajo son: Piura (+20%), Lima (+17), Cusco (+14), Junín (+13) y La Libertad (+10).