Desde el Gobierno, hay una alternativa para evitar aglomeraciones en el transporte público.Se trata de establecer horarios de ingresos escalonados a los centros de trabajo.
En las últimas semana se ha registrado aglomeraciones en las horas punta, ya sea en paraderos o en el transporte público. Por eso, desde el Gobierno, hay una alternativa para evitar estas situaciones y prevenir más contagios.
Se trata de establecer horarios de ingresos escalonados a los centros de trabajo. Incluso, el presidente Martín Vizcarra se refirió a esta medida en una de sus conferencias como una herramienta para prevenir la Covid-19 en el país.
Pero, ¿cómo serán el regreso al trabajo?
“No solo es viable establecer horarios escalonados, es necesario”, así lo indicó Alvaro Espinoza, investigador de Grade en entrevista con Encendidos de RPP.
"El virus se transmite por el factor espacio y tiempo, el transporte público es el lugar perfecto donde se pasa mucho tiempo cerca a otras personas, incluso es más riesgoso que ir al mercado o hacer colas en los bancos", indicó.
Sin embargo, reconoció que esta medida aliviará al sector formal, pero ¿y el sector informal? Espinoza indicó que sobre los trabajadores informales "no hay control".
"El transporte urbano mismo es informal. Las iniciativas son buenas, pero si tenemos el 70% de informalidad en el trasporte, eso no ayuda", enfatizó.
¿Se necesita un marco legal?
La propuesta del Gobierno involucra a entidades públicas y empresas, y esto se activaría luego de la cuarentena.
Percy Alache, abogado laboralista, comentó que no se necesita un marco legal, pues este ya existe.
"Actualmente la Ley de Jornada de Trabajo que está vigente permite a los empleadores hacer modificaciones a horarios de trabajo. Esto no es nuevo, algunas entidades y empresas ya aplicaban estas iniciativas", detalló.
¿Qué deben hacer las empresas?
Alache recomendó seguir estos tres puntos para que el establecimiento del horario escalonado sea ordenado.
1. Las empresas o el Estado debe definidir equipos que harán labores de manera presencial y trabajo remoto
2. Los horarios deben coincidir con horarios de transporte público para evitar aglomeraciones
3. En Perú tenemos diversas actividades económicas que trabajan por turno. Hay que revisar los tiempos. Y las empresas pueden evaluar la jornada laboral, en otro países se redujo el horario de trabajo y miden por resultados.
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