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MTPE: Gobierno no volverá a postergar el pago de la CTS

La CTS sirve como un fondo de contingencia contra el desempleo que se podría producir al cese de una determinada relación laboral.
La CTS sirve como un fondo de contingencia contra el desempleo que se podría producir al cese de una determinada relación laboral. | Fuente: Andina

El ministro de Trabajo, Javier Palacios, señala que no hay sustento para ampliar la medida. Los trabajadores deberán recibir el pago de su CTS hasta la quincena de noviembre

El Gobierno no volverá a postergar el pago de la CTS para este mes, según asegura el titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Javier Palacios.

A inicios de octubre el ministro había indicado que se estaba evaluando la medida. Sin embargo, ahora señala que no hay sustento para ampliarla, pues la situación es distinta este mes.

"Buena parte de los procesos de reactivación han impulsado sectores que ya trabajan con normalidad. Pensando que el impacto mayor (de la pandemia) fue en las microempresas, las que están en régimen Mype no pagan CTS, y en el caso de las pequeñas, se paga la mitad. Creemos que habiéndose extendido en mayo, no tenemos todavía evidencia suficiente para garantizar la segunda extensión", dijo a El Comercio.

Como se recuerda, en abril se permitió aplazar el depósito del beneficio social correspondiente al mes de mayo para quienes tuvieran un sueldo mayor a S/2,400.

Por este motivo, ahora los empleados que no recibieron su CTS en mayo, deberán recibir los dos depósitos este mes más los intereses que se hubieran generado.

Las empresas tienen hasta la quincena de noviembre para depositar el pago de la CTS a sus trabajadores.

¿Quiénes recibirán el depósito?

La CTS es la Compensación por Tiempo de Servicio. Este es un beneficio social que reciben los trabajadores formales de empresas privadas con una jornada mínima de 4 horas. Equivale a medio sueldo en cada depósito.

La cantidad que se entregue depende del tiempo que se encuentre laborando el empleado en la empresa y de la última remuneración que haya obtenido el trabajador en octubre.

La CTS de noviembre corresponde al periodo trabajado entre el 01 de mayo de 2020 y el 31 de octubre de 2020.

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