Gratificación Julio 2021: Empresas que no hayan pagado podrían ser multadas con más de S/114 mil

Este jueves 15 de julio venció el plazo que tenían las empresas para depositar la gratificación de Fiestas Patrias a sus trabajadores, según lo establecido en la Ley N° 27735.

Los empleados del sector privado que hayan laborado el semestre completo deberán recibir un sueldo extra sin retenciones, o el equivalente si laboró por lo menos un mes, más una bonificación extraordinaria en la que se suma un 9% si el trabajador esta afiliado a EsSalud, o 6.75% en caso se encuentre afiliado a una EPS.

Pero, ¿qué pasa si la empresa o el empleador no llegó a pagar las gratificaciones en el plazo legal?

De acuerdo con el estudio Payet, no pagar de forma oportuna o completa las gratificaciones configura una infracción grave en materia de relaciones laborales. Esto implica que la empresa pueda ser sancionada con hasta 26.12 UIT, lo cual es equivalente a S/ 114,928.

"Adicionalmente, si la gratificación legal se paga de forma extemporánea, el trabajador tendrá derecho a percibir dicho beneficio con los intereses legales correspondientes", indican los especialistas.

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Multas

Por su parte, la Cámara de Comercio de Lima (CCL) precisa que las multas que puede aplicar la Sunafil por no pagar oportunamente las gratificaciones varían dependiendo del tamaño de la empresa y trabajadores afectados.

En la microempresa la multa mínima es S/ 484 y la máxima S/ 1,980, y en la pequeña empresa la multa mínima es S/ 1,980 y la máxima S/ 19,800.

Por último, en la mediana y gran empresa la multa mínima es S/ 6,908 y la máxima de S/114,928.