La agencia federal independiente National Labor Relations Board, refirió que un caso como el ocurrido tendrá un gran impacto en los contenidos y políticas de social media en el futuro.
Una técnica de medicina de nombre Dawnemarie Souze fue despedida por utilizar lenguaje inapropiado para criticar a su jefe en Facebook luego de que este le denegara uno de sus pedidos.
De acuerdo a la empleadora, una empresa de transporte médico, llamó a la American Medical Responde de Connecticut en Estados Unidos para argumentar que esta acción constituía "insulto en línea", lo cual viola la política de la compañía.
La agencia federal independiente National Labor Relations Board, refirió que un caso como el ocurrido tendrá un gran impacto en los contenidos y políticas para la social media en el futuro.
"Este es un ejemplo perfecto de cómo la ley no se encuentra a la par con la tecnología", dijo Scott M. Peterson, un empleado de la firma de abogados, Tully Rinckey PLLC.
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