Empresario establece un sueldo mínimo de US$ 70 mil anuales

El director ejecutivo de la compañíaGravity Payments decidió que todos sus empleados deberán ganar un mínimo de US$ 70 mil anuales.

Luego de leer un estudio que indicaba que aquellas personas que ganan poco menos de US$ 70 mil anuales pueden ser más felices si aumentan un poco sus ingresos, el también fundador de la empresa que procesa tarjetas de crédito decidió tomar esta cifra como referencia para pagar a sus trabajadores.

Price decidió bajar su sueldo de US$ 1 millón anuales a US$ 70,000 y redirigir gran parte de ello para aumentar los ingresos de sus trabajadores, reseña el New York Times.

"El sueldo que reciben los directores ejecutivos es absurdo", indicó el empresario al periódico estadounidense.

Dan Price fundó Gravity Payments cuando tenía 19 años y ahora tiene 120 empleados. 70 de ellos verán un aumento en su salario y 30 ganarán el doble gracias a la medida tomada por su jefe.