Economía
Si quieres calcular cuánto es el monto exacto que te toca recibir esta quincena de julio, ingresa a la calculadora de RPP: https://rpp.pe/calculadora-gratificacion-peru
El importe de esta gratificación equivale, en principio, a una remuneración mensual completa, siempre que el colaborador haya laborado de enero a junio. Si el periodo trabajado es menor, el monto se calculará de forma proporcional al tiempo efectivamente laborado.
No realizar el pago completo y dentro del plazo establecido se considera una falta grave en el ámbito laboral. Las sanciones pueden ir desde los S/ 8,399.50 hasta los S/ 139,742.00, dependiendo del número de trabajadores perjudicados y el valor vigente de la UIT.
La legislación peruana establece que la gratificación debe ser depositada a más tardar el 15 de julio. Si no se cumple con esta obligación, la empresa podría enfrentar sanciones.
Este beneficio alcanza a todos los trabajadores del régimen laboral privado que hayan estado en planilla al menos 30 días entre enero y junio de 2025. También lo reciben quienes tienen contratos a plazo fijo, siempre que se encuentren en planilla.