El empoderamiento de la mujer en el aspecto económico

Kety Jáuregui, economista y vicerrectora académica de la universidad Esan, precisó que la diferencia en el salario se da en niveles más operativos y funcionales y que en los niveles de gerencia los salarios son iguales entre mujeres y hombres. Dijo que en el nivel funcional (jefes y coordinadores) el salario puede variar y en temas muy operativos y en empresas informales hay una gran brecha por los salarios. La economista indicó que es un desafío para el gobierno llegar a la empleabilidad de las mujeres. Seguimos en una sociedad un poco machista a pesar de que estamos avanzando. El emprendimiento es lo mejor, pero deben trabajar juntos el estado, las empresas y las entidades educativas, sostuvo.