Florida da un paso clave para modernizar su mercado laboral con la entrada en vigor de la Ley SB1600, también conocida como MOBILE Act. Esta nueva legislación permite a profesionales con licencias emitidas en otros estados ejercer en Florida sin necesidad de cumplir requisitos adicionales, como exámenes locales o experiencia específica en el estado.
El gobernador Ron DeSantis impulsó esta medida con el objetivo de atraer talento altamente calificado en sectores clave como salud, educación y construcción. Además, la norma establece que las licencias deberán ser emitidas en un máximo de siete días, agilizando la integración de los trabajadores al mercado laboral.
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Requisitos para aplicar a la licencia universal
Si bien la Ley SB1600 facilita la movilidad laboral, los profesionales deben cumplir con cinco requisitos esenciales para acceder a la licencia universal. Estos criterios aseguran que se mantengan los estándares de calidad en cada sector.
- Licencia profesional vigente: el solicitante debe contar con una licencia activa emitida por cualquier estado de EE. UU.
- Historial limpio: no se permiten medidas disciplinarias activas ni sanciones en el estado de origen.
- Antecedentes penales claros: quienes tengan antecedentes relevantes no podrán aplicar.
- Pago de tarifas: los solicitantes deben abonar las tarifas correspondientes al proceso.
- Examen de jurisprudencia local: en algunos casos, será necesario aprobar pruebas específicas sobre las leyes y normativas de Florida.
Los organismos reguladores, como el Departamento de Regulación Empresarial y Profesional (DBPR) y el Departamento de Salud (DOH), pueden revocar licencias si detectan irregularidades en la documentación presentada.
Mobile Act. para agilizar licencias
La Mobile Act es una de las disposiciones más innovadoras dentro de la Ley SB1600. Esta normativa se centra en el sector salud y obliga al Departamento de Salud de Florida a emitir licencias en un plazo máximo de siete días para solicitantes que cumplan con los requisitos.
La medida responde a la creciente demanda de personal médico y de enfermería, sectores donde las demoras en la obtención de licencias han sido un obstáculo para la movilidad laboral. Según el Institute for Justice, alrededor del 20% de los trabajadores en EE. UU. requiere una licencia para ejercer, siendo el sector salud uno de los más regulados.
Estas son las personas que se benefician de la Ley SB1600
Esta legislación está diseñada para eliminar barreras regulatorias y facilitar la movilidad de profesionales calificados en Florida. Los principales beneficiarios incluyen:
- Trabajadores de la salud: médicos, enfermeros, terapeutas y técnicos.
- Educadores: profesores y especialistas en pedagogía.
- Construcción: arquitectos, contratistas y técnicos especializados (HVAC).
- Tecnología y mantenimiento: técnicos en telecomunicaciones, sistemas e industria.
- Asesores legales y financieros: abogados, contadores y analistas financieros.
- Empresas locales: organizaciones que buscan talento calificado de otros estados.
- Ciudadanos de Florida: la llegada de más profesionales mejora el acceso a servicios esenciales.
Con esta medida, Florida se une a más de 20 estados que han implementado políticas similares, reforzando la tendencia hacia una economía flexible y competitiva.
Créditos vídeo: YouTube | @News4JAX.
