Walmart es conocido por sus precios bajos y su enorme presencia en el comercio minorista, pero también ha desarrollado programas de bienestar para sus empleados, incluyendo apoyo en salud mental. Es por ello que la empresa ofrece opciones de asistencia para mejorar el bienestar emocional de sus trabajadores.
A través de su programa de beneficios, Walmart proporciona acceso a servicios de salud mental tanto presenciales como virtuales. Estos incluyen sesiones gratuitas con terapeutas licenciados, grupos de apoyo y herramientas digitales para el manejo del estrés. Además, los empleados pueden acceder a consultas con psicólogos o psiquiatras cubiertas por el seguro médico de la compañía.
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Servicios de salud mental para empleados
Uno de los beneficios más destacados es la posibilidad de recibir hasta 20 sesiones gratuitas con un profesional de la salud mental. Los trabajadores y sus familiares elegibles pueden agendar citas con terapeutas de manera presencial o virtual, lo que facilita el acceso a la atención sin importar su ubicación. También se ofrece asistencia inmediata con profesionales clínicos disponibles las 24 horas del día.
Para quienes prefieren apoyo grupal, Walmart ha implementado chats anónimos moderados por especialistas, donde los empleados pueden compartir experiencias y recibir orientación. Además, a través de la plataforma Microsoft Teams, los trabajadores pueden acceder a sesiones de relajación guiadas para reducir el estrés y mejorar la concentración.
Estos beneficios están diseñados para estar disponibles desde el primer día de trabajo y forman parte de la mayoría de los planes médicos de Walmart. También se incluyen licencias laborales pagadas y no remuneradas, permitiendo a los empleados tomarse un tiempo para su bienestar cuando lo necesiten.
Créditos: Insuranceguide 360 | @insuranceguide360
