La Administración del Seguridad Social (SSA, por sus siglas en inglés) se encarga de repartir beneficios a más de 70 millones de personas que comprenden a jubilados y afiliados al Seguro por Incapacidad del Seguro Social (SSDI, por sus siglas en inglés) y el Seguro de Ingreso Suplementario (SSI, por sus siglas en inglés) en Estados Unidos.
En ese sentido, la SSA alertó sobre los graves riesgos y consecuencias que conlleva trabajar sin contrato, práctica ilegal, que afecta tanto a trabajadores como a empleadores, que implica la pérdida de cobertura sanitaria y prestaciones sociales de las que no gozaría un beneficiario en el futuro.
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Graves consecuencias
De acuerdo a la Seguridad Social, otro aspecto fundamental que se ve comprometido es el acceso a la prestación por desempleo. Al no existir constancia oficial de la relación laboral, el trabajador no podrá solicitar la prestación por paro en caso de quedarse sin empleo, ya sea por despido o por finalización de la relación laboral.
Pero la consecuencias más graves es la que afecta a la jubilación y pensión futura. El sistema de Estados Unidos se rige por los créditos laborales. Un afiliado a la SSA puede ganar hasta cuatro créditos o trimestres de cobertura. En 2025, por ejemplo, cada crédito se obtiene al ganar U$D 1 730, lo que significa que al ganar U$D 6 920 en el año.
Estos créditos se cuentan de trabajos que se encuentren en el sistema, es decir, que estén respaldados por un contrato laboral. En ese sentido, una persona alcanzará los créditos suficientes y no podrá recibir su jubilación.
