Las personas transgénero en Estados Unidos tienen derecho a que su identidad de género sea reconocida en documentos oficiales, incluyendo los registros del Seguro Social. Sin embargo, muchas se preguntan si este cambio afecta sus beneficios actuales o futuros. La respuesta corta es no, pero hay algunos matices importantes que debes conocer.
La Administración del Seguro Social (SSA) permite que las personas cambien su marcador de género en sus archivos sin necesidad de haber completado una cirugía de reasignación. Solo se requiere una carta de un proveedor médico con licencia que confirme que el solicitante ha recibido tratamiento clínico apropiado para la transición de género. Este cambio es principalmente administrativo, pero tiene efectos colaterales que vale la pena considerar.
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¿Qué sucede con tus beneficios tras un cambio de género?
Cambiar el género en tu registro del Seguro Social no afecta tu derecho a recibir beneficios ni altera el monto al que tienes derecho. Los pagos de jubilación, discapacidad o Medicare se basan en tu historial laboral y no en tu identidad de género. No obstante, el cambio puede afectar la forma en que se calculan ciertos beneficios derivados, como los pagos a cónyuges o ex cónyuges.
Por ejemplo, si una persona cambia su género legal y está casada, el tipo de beneficio disponible para su pareja puede depender de cómo se reconoce legalmente el matrimonio (especialmente si ocurrió antes de ciertas decisiones judiciales sobre el matrimonio igualitario). Aunque esto no afecta a la mayoría, puede tener implicancias en estados con legislación más estricta o cuando se revisan registros antiguos.
Además, es fundamental que todos los documentos —incluyendo pasaporte, licencia de conducir y actas de nacimiento si es posible— estén alineados con el nuevo marcador de género. Esto evita demoras en la verificación de identidad y asegura una transición sin complicaciones en los registros de la SSA.
