El Programa de Contratación para Colocación de Emergencia en Nueva York (NY HELPS) ha abierto nuevas oportunidades laborales que no exigen experiencia previa ni la realización de exámenes competitivos. Este programa está destinado a personas que buscan comenzar una carrera en el sector público, ofreciendo salarios atractivos y seguro médico desde el primer día.
Lo más destacado de este programa es que permite a las agencias reclutar empleados bajo nombramientos no competitivos. Esto significa que no será necesario rendir exámenes de selección, pero los candidatos deben cumplir con los requisitos mínimos que se establezcan para cada posición. Además, después de un año de contratación, los empleados pueden obtener un estatus competitivo sin necesidad de realizar exámenes adicionales.
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Requisitos para trabajar en la Oficina de Impuestos de Nueva York
Para aplicar a un puesto en la Oficina de Impuestos de Nueva York, es necesario tener al menos un año de experiencia en nómina, que incluya la gestión de horas trabajadas, salarios y deducciones. Sin embargo, este requisito puede ser sustituido por un programa de capacitación de un año que abarca posiciones desde el nivel SG-6 hasta el SG-9, sin necesidad de educación formal ni experiencia previa. Aquellos que ya estén en servicio en el estado de Nueva York también pueden postularse mediante un proceso de transferencia, siempre que cumplan con los criterios establecidos por la Ley de Servicio Civil.
Salarios y beneficios de trabajar en la Oficina de Impuestos
Los empleados de la Oficina de Impuestos de Nueva York pueden ganar entre U$D 41 399 y U$D 50 884 anuales, dependiendo de sus habilidades y experiencia previa. Además del salario competitivo, los empleados obtienen seguro médico y otros beneficios como la posibilidad de teletrabajo, dependiendo de las necesidades del cargo y las políticas de la agencia. Este es un incentivo importante para aquellos que buscan estabilidad y beneficios integrales en el sector público.
Las funciones principales incluyen la gestión de transacciones de personal, la revisión y procesamiento de datos en los sistemas de recursos humanos, el cálculo de salarios y la asistencia a empleados y agencias de control. Los empleados deberán también realizar actualizaciones constantes en los sistemas de nómina y monitorear las consultas que reciban de las diversas agencias. Las condiciones laborales, incluyendo los horarios y opciones de teletrabajo, se discutirán durante la entrevista.
Si te interesa aplicar a este puesto, puedes hacerlo directamente a través del sitio oficial de la Oficina de Impuestos de Nueva York. Allí encontrarás los detalles adicionales sobre el proceso de solicitud, plazos y cualquier documentación que debas presentar. Este tipo de oportunidades no competitivas son ideales para quienes buscan iniciar una carrera en el sector público sin la presión de exámenes formales.
Créditos vídeo: YouTube | @elcowboytv.
