Las mujeres embarazadas que trabajan en el sector privado en Nueva York ahora podrán acceder a una licencia remunerada que les permitirá asistir a sus chequeos prenatales sin necesidad de sacrificar sus ingresos.
La gobernadora de Nueva York, Kathy Hochul, expresó: “Ninguna mujer embarazada en Nueva York debería verse obligada a elegir entre un cheque de pago y un chequeo médico. Por eso impulsé la creación de la primera política de licencia prenatal paga del país”.
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¿En qué consiste esta medida?
Esta nueva ley, que entrará en vigor el 1 de enero, otorga a las mujeres embarazadas el derecho a permisos remunerados para acudir a sus chequeos médicos prenatales sin poner en riesgo su empleo ni sus ingresos.
La medida forma parte del programa de Licencia Familiar Pagada del Estado de Nueva York y permite acceder a hasta 20 horas de licencia prenatal remunerada, aplicable tanto para trabajadoras a tiempo completo como a tiempo parcial.
Uno de los principales objetivos de esta legislación es reducir los riesgos asociados al embarazo y al parto, tanto para la madre como para el bebé. Actualmente, cerca del 40% de las mujeres embarazadas enfrentan dificultades para acceder a atención médica prenatal debido a limitaciones laborales o económicas.
Al facilitar que más mujeres puedan asistir a sus chequeos médicos, se busca promover embarazos más saludables y disminuir las tasas de mortalidad materna e infantil.
Crédito video : YouTube | @univisionnoticias
