La política migratoria impulsada por el presidente Donald Trump provocó un aumento en los operativos del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE, por sus siglas en inglés), generando temor en comunidades migrantes. Las redadas ya no se limitan a espacios públicos como restaurantes o iglesias, sino que también han alcanzado centros laborales. Si eres indocumentado y ICE se presenta en tu trabajo, es vital que sepas cómo actuar correctamente.
Los oficiales pueden aparecer en una empresa para cuestionar a empleados y detener a personas sospechosas de estar en el país de forma irregular. Ante su llegada, lo más importante es mantener la calma e informar de inmediato al encargado o propietario del negocio. Si ellos no están presentes, puedes negarles el acceso a menos que porten una orden firmada por un juez.
Debes revisar con atención el documento que presentan. Si se trata de una orden administrativa — identificable por frases como “Department of Homeland Security” y los formularios I-200 o I-205 — no están autorizados legalmente para ingresar sin permiso.
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Acciones que debes tomar si ICE llega a tu centro laboral
Legal Aid at Work destaca que todo trabajador, sin importar su estatus migratorio, tiene derechos fundamentales que debe ejercer. Estas son las medidas clave:
- Guardar silencio
- Negarse a inspecciones sin orden judicial
- Solicitar hablar con un abogado
- Realizar una llamada telefónica
- No firmar documentos sin asesoría
- Contactar a su consulado
- Presentar su caso ante un juez migratorio
Asimismo, según el National Immigration Law Center, los agentes solo pueden ingresar sin orden a áreas públicas del lugar, como estacionamientos o zonas de atención al cliente. Para acceder a zonas privadas —como vestuarios, almacenes o salas de descanso— necesitan una orden judicial firmada.
Tanto empleadores como empleados deben mantenerse vigilantes, leer los documentos detenidamente y asegurar que ICE cumpla con los límites legales durante su presencia.
