El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (Uscis, siglas en inglés) maneja una variedad de solicitudes y trámites, cada uno con sus propias particularidades. Si necesitas realizar un cambio urgente en tu proceso de inmigración, es esencial entender que cada caso es único. A continuación, te proporcionamos información útil y ejemplos de situaciones en las que Uscis puede considerar solicitudes de cambio urgente.
Proceso de consulta y preparación de documentos
Uscis aclara que, aunque cada caso es distinto, brinda la oportunidad de realizar consultas específicas llamando al Centro de Contacto de Uscis al 800-375-5283 (TTY 800-767-1833). Antes de hacer la llamada, es crucial tener toda la documentación relevante y, especialmente, una justificación clara y detallada de por qué necesitas hacer el cambio. Esta preparación facilitará el proceso y aumentará las posibilidades de que tu solicitud sea considerada con la debida urgencia.
Créditos del video: Youtube | Abel Zaldivar Consultor de Inmigración
Escenarios en los que Uscis considera cambios urgentes
Aunque la decisión final depende de la particularidad de cada caso, Uscis ha identificado ciertos escenarios comunes donde es posible solicitar cambios urgentes. Estos incluyen:
- Pérdida financiera grave: Si una empresa o persona enfrentará una pérdida financiera significativa y la necesidad de acción urgente no es resultado de una falta de previsión o demora por parte del solicitante, Uscis puede considerar la solicitud.
- Emergencias y razones humanitarias: Situaciones que implican emergencias o razones humanitarias con alta urgencia son también consideradas. Además, las organizaciones sin fines de lucro que promueven los intereses culturales o sociales de Estados Unidos pueden tener sus solicitudes revisadas con prioridad.
- Intereses del gobierno estadounidense: Uscis también toma en cuenta casos urgentes identificados por agencias federales, como el Departamento de Defensa, el Departamento de Trabajo, la Junta Nacional de Relaciones Laborales, la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, el Departamento de Justicia, el Departamento de Estado, y el Departamento de Seguridad Nacional, entre otros. Estos casos generalmente están vinculados a intereses de seguridad pública o nacional.
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