¿Cuánto tiempo cubre el seguro de desempleo de la Seguridad Social en USA?

Este programa está destinado a las personas que han perdido el trabajo por circunstancias ajenas, pero no tiene una duración eterna y caduca cuando consigues trabajo.

Seguro de Desempleo en Estados Unidos: Los requisitos para acceder a este subsidio gubernamental varían dependiendo del estado donde residas.
Seguro de Desempleo en Estados Unidos: Los requisitos para acceder a este subsidio gubernamental varían dependiendo del estado donde residas.
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La pérdida de trabajo es una de las situaciones más difíciles para una persona. Sin embargo, para amortizar los daños, el gobierno de Estados Unidos tiene un programa para asegurar a los desempleados. Para ello, debes cumplir una serie de requisitos.

Uno de los principales inconvenientes para los desempleados es que este beneficio no es para siempre, por lo cual, conoce en cuánto tiempo como máximo debes encontrar tu siguiente laburo.

Seguro de desempleo: ¿Cuánto tiempo dura?

De acuerdo con el departamento de trabajo, este beneficio se puede otorgar hasta un máximo de 26 semanas en la mayoría de los estados, habiendo una excepción dependiendo de las leyes del lugar. Ello se da en época de alto desempleo y se otorgan los beneficios extendidos.

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Este beneficio se puede realizar de manera continua en periodos semanales o quincenales. Además, debe reportar todos los ingresos que genere a la Oficina Estatal de Empleo o cualquier oferta o rechazo de empleo que haya recibido.

Además, la Oficina Estatal de Empleo lo ayudará a encontrar empleo en su zona de habitación, en el estado o en Estados Unidos. Ello dependiendo de las ofertas de laburo.

¿Cuáles son los requisitos del seguro de desempleo?

De acuerdo con el portal gubernamental, el solicitante debe estar desempleado por causas ajenas a su voluntad. Cumplir con los requisitos laborales y salariales del estado y con los adicionales que varían por Estado.

  • Para ello deberán de presentar:
  • Fechas y datos exactos de su empleo anterior
  • La dirección e información del empleador
  • Identificación personal y el Número de Seguridad Social

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