Millones de trabajadores públicos y sus familias en Estados Unidos podrían recibir un alivio significativo gracias a un proyecto de ley que busca eliminar las disposiciones que limitan los beneficios del Seguro Social. Esta legislación, conocida como la Ley de Equidad en la Seguridad Social, promete transformar la vida de maestros, policías, bomberos y otros empleados públicos afectados por normas que reducen sus pagos.
El Senado está próximo a votar esta iniciativa respaldada de manera bipartidista, que ya fue aprobada en la Cámara de Representantes con amplia mayoría. De convertirse en ley antes de la transición presidencial de enero de 2025, los trabajadores públicos podrían acceder a beneficios completos y equitativos por primera vez en décadas.
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La propuesta de ley y sus posibles impactos
El proyecto de ley, que ya obtuvo el visto bueno en la Cámara de Representantes con 327 votos a favor y 75 en contra, tiene altas probabilidades de aprobación en el Senado. La propuesta busca eliminar dos disposiciones clave que han restringido los beneficios del Seguro Social para ciertos trabajadores con pensiones de otras fuentes: la Windfall Elimination Provision (WEP) y el Government Pension Offset (GPO).
Lo busca cambiar la Ley de Equidad en la Seguridad Social
La Ley de Equidad en la Seguridad Social apunta a derogar el WEP y el GPO, dos normas que han sido objeto de críticas por reducir drásticamente los beneficios para trabajadores públicos:
- Windfall Elimination Provision (WEP): esta disposición disminuye los beneficios del Seguro Social para aquellos con pensiones de empleos donde no se pagaron impuestos al Seguro Social.
- Government Pension Offset (GPO): afecta los beneficios de cónyuges o viudos(as) con pensiones de trabajos no cubiertos por el Seguro Social.
El objetivo principal de estos cambios es garantizar que los trabajadores públicos reciban los beneficios completos que han ganado a lo largo de sus carreras, eliminando penalizaciones injustas y equilibrando el sistema de pensiones.
Apoyo bipartidista y detractores
El respaldo tanto de demócratas como de republicanos sugiere un consenso sobre la necesidad de esta reforma. No obstante, algunos detractores advierten que la eliminación del WEP y el GPO podría aumentar los costos del Seguro Social, lo que plantea un desafío a su sostenibilidad financiera.
Si se aprueba la ley, más de 3 millones de trabajadores públicos podrían recuperar hasta U$D 2 000 anuales en beneficios previamente reducidos. Esto incluye a bomberos, maestros y policías, quienes han dedicado sus carreras al servicio público y que ahora recibirían el reconocimiento económico que merecen.
La votación en el Senado será un momento decisivo para esta legislación, que promete llevar justicia económica a millones de familias trabajadoras en Estados Unidos.
Créditos vídeo: YouTube | @usaenespanol.
