El Ayuntamiento de San Diego ha dado un paso significativo para fortalecer su fuerza laboral al aprobar nuevas alianzas educativas dirigidas a sus más de 12 mil empleados. A través de acuerdos con la Universidad Nacional, el Colegio de Educación Continua de San Diego, la División de Estudios Extendidos de UC San Diego y la Escuela de Administración Rady, la ciudad busca fomentar el desarrollo profesional y personal de sus trabajadores.
Estas iniciativas forman parte de la Estrategia de Desarrollo Económico de la ciudad y responden a los resultados de la Encuesta de Satisfacción de Empleados 2024, que reveló un alto interés en oportunidades de formación académica y certificación profesional.
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Beneficios educativos al alcance de todos
Los empleados de San Diego podrán acceder a ventajas exclusivas, como descuentos en matrícula. La Universidad Nacional ofrecerá hasta un 25% en programas de licenciatura y un 15% en doctorados. Además, el San Diego College of Continuing Education permitirá a los empleados inscribirse sin costo en programas especializados. Cinco empleados calificados recibirán anualmente apoyo para cursar programas de la Escuela de Administración Rady, como MBA Flex y MSBA Flex.
También se proporcionará acceso a certificaciones y programas de desarrollo continuo mediante la División de Estudios Extendidos de UC San Diego. Estas oportunidades no solo eliminan barreras económicas, sino que también abren puertas para el avance profesional inmediato y a largo plazo de los empleados.
Un modelo de colaboración innovador
El Programa de Alianzas Educativas de San Diego destaca por su enfoque colaborativo. Las instituciones académicas involucradas no solo ofrecen beneficios exclusivos, sino que también contribuyen activamente a la promoción de sus servicios mediante eventos, sesiones informativas y estrategias de marketing dirigidas a los empleados de la ciudad.
“Estas asociaciones reflejan nuestro compromiso de construir una fuerza laboral calificada y resiliente”, expresó Christina Bibler, directora del Departamento de Desarrollo Económico. Por su parte, Julie Rasco, directora de Recursos Humanos, enfatizó que este programa responde directamente a las necesidades detectadas en la encuesta de empleados, ofreciendo soluciones prácticas y accesibles.
Créditos del video: Youtube | FOX 5 San Diego
Educación como motor de cambio
La visión compartida entre la Ciudad de San Diego y sus nuevos socios educativos es clara: brindar herramientas para que los empleados crezcan profesionalmente mientras contribuyen al desarrollo de la comunidad. “El equipo trabajador de San Diego representa el espíritu de superación y servicio”, señaló el Dr. Mark D. Milliron, presidente de la Universidad Nacional.
Hugo Villar, de UC San Diego, añadió que estas iniciativas fortalecerán el futuro de la región mediante la capacitación de una fuerza laboral adaptada a las demandas actuales. Con programas flexibles, descuentos significativos y la promesa de una educación accesible, San Diego demuestra que invertir en su talento local es una estrategia clave para construir un futuro más sólido y equitativo.
