Empleo en EE.UU.: Los estados con mejores y peores condiciones laborales en 2024

Un informe de Oxfam analiza las diferencias en salarios, derechos laborales y beneficios entre los estados de EE.UU., destacando los lugares más y menos favorables para los trabajadores en 2024. Conoce aquí cuáles son.

Empleo en Estados Unidos: Oxfam encontró que solo 17 estados en EE. UU. ofrecen licencias pagadas por enfermedad, destacando la disparidad en los beneficios laborales a nivel nacional.
Empleo en Estados Unidos: Oxfam encontró que solo 17 estados en EE. UU. ofrecen licencias pagadas por enfermedad, destacando la disparidad en los beneficios laborales a nivel nacional.
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Oxfam, una organización que lucha contra la pobreza, ha publicado un informe revelador sobre las condiciones laborales en Estados Unidos para el 2024. El estudio destaca los estados con las mejores y peores políticas en cuanto a salarios, derechos laborales y beneficios para los trabajadores.

El informe de Oxfam evalúa diferentes factores que afectan a los trabajadores, como los salarios mínimos, el acceso a licencias pagadas y el derecho a la sindicalización. Según la organización, estos aspectos son cruciales para mejorar la calidad de vida de los empleados, especialmente de aquellos con salarios bajos y de las familias trabajadoras.

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Estados con mejores condiciones laborales

Los estados que destacan por ofrecer las mejores condiciones laborales incluyen a Washington, D.C., California, Oregón, Nueva York y Washington. Estos estados no solo cuentan con salarios mínimos más altos, sino también con políticas que promueven la seguridad laboral y el derecho a formar sindicatos. Según Kaitlyn Henderson, investigadora principal de Oxfam, estos estados “están fijando el estándar y creando un modelo de cómo puede ser la legislación a nivel estatal y federal”.

Los peores estados para trabajar

En contraste, Carolina del Norte ha sido identificado como el peor estado para trabajar por tercer año consecutivo. Con un salario mínimo que coincide con el federal de U$D 7.25, sin aumento desde 2009, y la ausencia de licencias pagadas, este estado presenta un entorno desfavorable para los trabajadores. Otros estados que también están mal calificados por Oxfam incluyen Mississippi, Georgia, Alabama y Carolina del Sur.

Henderson subraya que la posibilidad de trasladarse a un estado con mejores condiciones laborales es un privilegio que no todos los trabajadores tienen. Por ello, Oxfam no busca incentivar la migración interna, sino llamar la atención de los responsables de políticas para que consideren la importancia de mejorar las condiciones laborales a nivel estatal.

Hacia un estándar laboral federal

El informe concluye con una recomendación clara: es fundamental que los legisladores federales trabajen en la creación de un estándar que asegure condiciones laborales justas para todos los trabajadores en Estados Unidos. Henderson resalta la necesidad de reducir la “creciente desigualdad geográfica” en el acceso a derechos y beneficios laborales, que actualmente varía significativamente de un estado a otro.

Con esta información, Oxfam busca no solo informar, sino también presionar para un cambio en las políticas laborales de los estados menos favorables. El objetivo es que todos los trabajadores, independientemente del estado en el que residan, tengan acceso a condiciones dignas de trabajo y a un salario que les permita vivir con dignidad.

Créditos vídeo: YouTube | @CarlosKabadian.

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