Texas: Estos trabajadores recibiran su primer aumento salarial después de 10 años

Un grupo de trabajadores en Houston recibirá un aumento salarial por primera vez en más de 10 años.

Texas: Durante años, el salario base para los nuevos reclutas había permanecido estancado en U$D 42 000 anuales.
Texas: Durante años, el salario base para los nuevos reclutas había permanecido estancado en U$D 42 000 anuales.
Ilustración

Los cadetes de la policía en Houston, Texas, recibirán un importante aumento salarial en 2024, el primero en más de una década. Este incremento llega en respuesta a los desafíos de reclutamiento y retención en el Departamento de Policía de Houston (HPD).

Durante años, el salario base para los nuevos reclutas había permanecido estancado en U$D 42 000 anuales, lo que dificultaba atraer a nuevos cadetes, especialmente cuando otras ciudades y condados ofrecían mejores compensaciones. Este nuevo ajuste eleva el salario base a U$D 52 000 anuales, con un bono adicional de U$D 5 000 al finalizar la academia.

Este aumento salarial también viene acompañado de un plan para fortalecer la seguridad pública en la ciudad, pues Houston ha experimentado una creciente demanda de oficiales en las últimas décadas. Las autoridades esperan que, con mejores salarios y beneficios, más personas se sientan atraídas a una carrera en las fuerzas del orden, lo que reduciría la sobrecarga de trabajo actual en el HPD.

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Estrategia de reclutamiento y futuro del HPD

El alcalde de Houston, John Whitmire, destacó que este aumento es parte de una estrategia más amplia para mejorar el sistema de seguridad pública de la ciudad. Además del aumento en el salario inicial, los nuevos oficiales, una vez certificados, podrán ganar un salario anual de U$D 62 574. 

Este cambio busca hacer frente a la alta demanda de policías, ya que el departamento ha tenido dificultades para atraer a suficientes candidatos calificados. Con este ajuste, Houston pretende posicionarse como una opción competitiva frente a otras ciudades de Texas y estados cercanos.

Este aumento también se enfoca en mejorar las condiciones laborales de los cadetes y oficiales, quienes enfrentan una alta presión debido a la creciente criminalidad y a la falta de personal suficiente en la ciudad. La esperanza es que, con salarios más altos y bonificaciones, se logre reducir la tasa de deserción entre los oficiales jóvenes, garantizando así una mayor estabilidad en el departamento a largo plazo​

Créditos: Milenio | @milenio

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