ABAWD, que significa Adulto Físicamente Capaz sin Dependientes en Estados Unidos (por sus siglas en inglés), hace referencia a cualquier persona entre 18 y 52 años que sea apta para trabajar y no tenga hijos menores de edad en su hogar. Estas personas deben cumplir con ciertos requisitos para recibir los beneficios de SNAP.
Para este grupo, los beneficios de SNAP están limitados a 3 meses en un período de 3 años (36 meses), a menos que cumplan con los requisitos laborales de ABAWD o tengan una exención. Cada mes completo que se recibe SNAP sin cumplir estos requisitos o una exención se considera un mes contable. Después de 3 meses contables, los beneficios de SNAP se cerrarán. Estos meses no necesitan ser consecutivos.
¿Cómo funciona SNAP hasta ahora para los ABAWD?
Los ABAWD deben participar en ciertas actividades durante al menos 80 horas al mes para recibir más de 3 meses de SNAP en su periodo de 3 años. Las actividades que cumplen con este requisito incluyen:
- Trabajo remunerado (empleado o por cuenta propia)
- Trabajo a cambio de bienes o servicios (como trabajar para pagar el alquiler)
- Voluntariado
- Participación en un programa de capacitación laboral aprobado
Estas actividades pueden combinarse para cumplir con el requisito de 80 horas mensuales. Si se utilizan los 3 meses contables, no se cumplen los requisitos laborales y no se tiene una exención, los beneficios de SNAP se cerrarán. Para volver a recibirlo en el mismo periodo de 3 años, es necesario comenzar a cumplir con los requisitos laborales o una exención.
Créditos del video: Youtube | Blind to Billionaire
Cambios para octubre del Programa SNAP
A partir del 1 de octubre, se implementarán cambios significativos en el programa SNAP, específicamente dirigidos a los ABAWD. Entre las nuevas normas, se encuentra el aumento de la edad para calificar y la obligación de cumplir con los requisitos laborales establecidos por SNAP.
Un cambio notable es que los beneficiarios ABAWD solo recibirán cupones de alimentos durante 3 meses cada 3 años, con un requerimiento laboral de 80 horas mensuales. Este ajuste afecta especialmente a los adultos que buscan beneficiarse de estos cupones de alimentos y viven en estados con altas tasas de desempleo, preocupándolos por la posibilidad de no encontrar empleo que cumpla con las 20 horas semanales.
El Departamento de Agricultura (USDA) ofrece alternativas para cumplir con las horas laborales y no perder el beneficio, como participar en programas de trabajo durante 80 horas, combinar trabajo con capacitación u otros programas de empleo elegibles.
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