USA: Entra en vigencia la ley de Seguro Social que beneficiará a 3 millones de personas

La nueva normativa busca corregir décadas de desigualdad en los beneficios del Seguro Social, afectando a jubilados que reciben pensiones públicas.

Nueva ley del Seguro Social: La implementación de la Ley de Equidad marcará un cambio en la vida de millones de trabajadores del sector público en Estados Unidos.
Nueva ley del Seguro Social: La implementación de la Ley de Equidad marcará un cambio en la vida de millones de trabajadores del sector público en Estados Unidos.
Ilustración

La Ley de Equidad del Seguro Social ya es una realidad. Este cambio legislativo promete eliminar restricciones federales que, durante más de 50 años, impidieron que tres millones de jubilados del sector público en Estados Unidos recibieran los beneficios completos del Seguro Social, afectando a trabajadores esenciales como maestros, bomberos y policías.

El proyecto, conocido en inglés como Social Security Fairness Act, fue aprobado por la Cámara de Representantes y el Senado. Ahora espera la firma del presidente Joe Biden, en uno de sus últimos actos oficiales antes de dejar el cargo. Esta firma, programada para hoy, 06 de enero de 2025, pondrá en marcha un proceso que promete transformar la jubilación de millones de estadounidenses.

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Un cambio esperado por décadas

La Ley de Equidad del Seguro Social busca eliminar dos políticas clave que afectaban los beneficios de los jubilados:

  1. La Disposición para la Eliminación de Beneficios (WEP)
  2. La Disposición para la Compensación de las Prestaciones del Cónyuge (GPO)

Ambas medidas reducían significativamente los pagos del Seguro Social para trabajadores que también recibían pensiones públicas.

Según Chuck Schumer, líder de la mayoría del Senado, esta es “la corrección de un error de medio siglo”. Por su parte, el senador Sherrod Brown destacó que esta ley asegura que los trabajadores reciban “lo que se ganaron tras décadas de servicio al país”.

Implementación y beneficios esperados

La nueva legislación entrará en vigor con los pagos correspondientes a los meses posteriores a diciembre de 2023. Esto significa que los beneficiarios comenzarán a notar cambios positivos en sus pagos a partir de principios de 2025.

Un portavoz de la Administración del Seguro Social señaló que las directrices para implementar la ley están en proceso. Además, prometió que los detalles adicionales se compartirán oportunamente en el sitio web oficial, ssa.gov.

Políticas eliminadas: WEP y GPO

Entre los aspectos más destacados de la ley está la eliminación de la WEP, que reducía los beneficios del Seguro Social para aquellos trabajadores que también recibían pensiones de empleo no cubierto, como empleados estatales o locales. Esto afectaba principalmente a maestros, policías y bomberos.

Por otro lado, la GPO, que limitaba los beneficios del cónyuge o sobreviviente para quienes recibían pensiones públicas, también será eliminada. Este cambio permitirá que muchas familias accedan finalmente a un apoyo económico más justo.

Hacia una mayor equidad social

El impacto de esta ley va más allá de lo económico. Representa un avance hacia la equidad para millones de trabajadores del sector público, cuyos aportes al desarrollo del país habían sido históricamente subvalorados.

Créditos vídeo: YouTube | @MariaDiazSeguroSocial.

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