El Seguro Social en los Estados Unidos ofrece varios beneficios que buscan apoyar a las familias durante el periodo de maternidad. Estos beneficios no solo son relevantes para madres trabajadoras, sino también para aquellos que han acumulado suficientes créditos laborales bajo el sistema del Seguro Social.
Es importante conocer las opciones disponibles para poder aprovechar las ayudas que ofrece el gobierno en este momento crucial, en el que las familias pueden necesitar más apoyo económico.
Aunque el Seguro Social en sí no ofrece un permiso remunerado específico por maternidad, existen otros programas gubernamentales que se complementan con sus beneficios. Uno de los más destacados es el Family and Medical Leave Act (FMLA), que otorga hasta 12 semanas de licencia sin pago a empleados elegibles. Además, si la madre padece alguna condición médica que le impida trabajar durante el embarazo o el postparto, puede solicitar beneficios por incapacidad temporal, un recurso que muchos desconocen.
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Beneficios clave que ofrece el Seguro Social por maternidad
Uno de los principales beneficios del Seguro Social que las madres trabajadoras pueden recibir es el de incapacidad por embarazo. Este beneficio permite que las madres que sufran complicaciones médicas relacionadas con el embarazo o el parto puedan recibir un pago mensual si se les considera médicamente incapacitadas. El monto dependerá de los ingresos anteriores de la solicitante y su historial de créditos laborales.
Adicionalmente, el Seguro Social también brinda beneficios a los hijos. Si la madre está recibiendo beneficios por incapacidad o fallece, sus hijos pueden calificar para recibir pagos mensuales. Esto aplica no solo a los hijos biológicos, sino también a los adoptivos o dependientes. Este apoyo puede ser crucial para asegurar la estabilidad económica de la familia en tiempos de necesidad.
Créditos: Univision Noticias | @univisionnoticias
