La Propuesta A, que plantea un aumento del salario mínimo a U$D15 por hora y la implementación de una licencia por enfermedad remunerada, ha generado un intenso debate en Missouri. El impacto de esta decisión afectará tanto a los empleados como a las empresas locales, en medio de una economía golpeada por la inflación y el creciente costo de vida.
¿Qué propone la Propuesta A?
Busca modificar la ley estatal para elevar el salario mínimo en Missouri, de los actuales U$D12.30 por hora a U$D15 por hora para el año 2026. Esta enmienda también obligaría a los empleadores a otorgar a sus trabajadores licencia por enfermedad pagada, una demanda largamente esperada por los sindicatos y organizaciones laborales del estado.
Según el plan, los empleados acumularían una hora de licencia por enfermedad por cada 30 horas trabajadas. Para empresas con menos de 15 trabajadores, los empleados tendrían derecho a cinco días de descanso remunerado al año, mientras que en las empresas más grandes podrían obtener hasta siete días.
Es importante destacar que la ley no afectaría a las entidades gubernamentales, escuelas o subdivisiones políticas, lo que ha sido uno de los puntos de discordia durante la campaña
Créditos del video: Youtube | KMBC 9
¿Cómo impactaría el aumento del salario?
Si la Propuesta A es aprobada, el salario mínimo en Missouri se ajustará gradualmente. A partir del 1 de enero de 2025, los trabajadores comenzarían a recibir U$D13.75 por hora, alcanzando los U$D15 por hora en enero de 2026. A partir de 2027, el salario se actualizaría anualmente en función del Índice de Precios al Consumidor, garantizando que el ingreso de los trabajadores siga el ritmo de la inflación.
Actualmente, los trabajadores a tiempo completo que ganan el salario mínimo reciben alrededor de U$D492 semanales, una cantidad insuficiente para cubrir los costos básicos en muchas áreas del estado.
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El contexto económico en Missouri
Missouri es uno de los 30 estados en los Estados Unidos que ya cuentan con un salario mínimo por encima del nivel federal, que se mantiene en U$D7.25 por hora desde 2009. A pesar de esto, el salario actual de Missouri sigue siendo uno de los más bajos del país. Las iniciativas previas para aumentar el salario mínimo en el estado han tenido éxito, como lo demostraron los plebiscitos de 2006 y 2018, cuando se aprobó un aumento a U$D12.
La inflación ha agravado las dificultades económicas para muchas familias, especialmente aquellas que dependen de empleos de salario mínimo. El aumento propuesto no solo pretende aliviar el impacto de la subida de precios, sino también fortalecer la economía local al incentivar el consumo.
