La Comisión de la Fuerza Laboral de Texas o Texas Workforce Commission (TWC, siglas en inglés), es la entidad estatal encargada de gestionar los servicios relacionados con el desarrollo de la fuerza laboral en el estado. Esta agencia presta asistencia tanto a empleadores como a buscadores de empleo, facilitando la integración en el mercado laboral texano.
La TWC forma parte de Texas Workforce Solutions, una red estatal que incluye 18 programas enfocados en el empleo y cinco programas educativos a nivel secundario y postsecundario. Estos programas son gestionados por diferentes instituciones, como agencias estatales, juntas locales de fuerza laboral, distritos escolares, universidades comunitarias y proveedores de educación para adultos.
🚀🌟 Empower your #SmallBusiness with skills and resources. #TWC offers help for #Texas small businesses with fewer than 100 employees by funding training to #upskill their #workforce.
— Texas Workforce Commission (@TXWorkforce) October 16, 2024
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Principales objetivos del TWC y cómo aplicar
El objetivo de esta red es proporcionar a los usuarios acceso local a recursos esenciales, como búsqueda de empleo, formación profesional y asistencia financiera temporal, con el fin de mejorar la calidad del empleo en la región.
El Consejo de la Fuerza Laboral de Texas trabaja en conjunto con diversas instituciones para coordinar esfuerzos a nivel estatal y garantizar una colaboración efectiva entre los programas de desarrollo laboral. Esto también incluye la participación de actores clave que contribuyen al fortalecimiento de la economía local.
Entre los principales programas que ofrece la TWC se encuentran el Programa de la Ley de Educación, Innovación Laboral y Oportunidad para Adultos Título II, que apoya a personas mayores de 16 años que no están matriculadas en la escuela secundaria y requieren habilidades educativas básicas. También está el Programa Título I, dirigido a adultos y jóvenes con diploma de escuela secundaria o equivalente.
Otros programas incluyen el Fondo de Desarrollo de Habilidades, que proporciona capacitación a trabajadores que necesitan actualizar sus habilidades, y la Ley de Juventud Título I, enfocada en jóvenes de 14 a 21 años que enfrentan dificultades para completar su educación o conseguir empleo.
En conjunto, estos programas de la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas buscan facilitar el acceso a oportunidades laborales y mejorar las habilidades de los trabajadores en todo el estado.
