Desde que el presidente Trump ascendió a la Casa Blanca el pasado 20 de enero, Elon Musk se ha convertido en uno de sus principales asesores. Asimismo, es el director del Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE, por su siglas en inglés), una agencia creada por el republicano para reducir los costos en la administración federal.
A escasos meses de su creación, el organismo ha generado controversia debido a sus prácticas laborales. Recientemente, el director se mostró en contra de una reducción de la jornada laboral y sugirió que todos los empleados deberían trabajar 120 horas a la semana como mínimo, sin goce a un aumento de sueldo.
Te recomendamos
Comparación con empleados públicos tradicionales
Mediante la red social X, Musk comparó a los trabajadores del DOGE con los empleados públicos tradicionales, a quienes intentó desprestigiar por sus “cortas” jornadas laborales, además de calificarlos de ser unos “opositores burocráticos”.
“DOGE trabaja 120 horas semanales. Nuestros oponentes burocráticos trabajan, con optimismo, 40 horas semanales. Por eso están perdiendo tan rápido”, aseguró el magnate, sugiriendo que todos los empleados públicos deberían trabajar 120 horas a la semana. Para cumplir su objetivo, Musk insinuó que los empleados podrían dormir en las oficinas para evitar la pérdida de tiempo en el transporte.
Esto se suma a la lista de controversias de las acciones de Musk en el gobierno de Estados Unidos.
Créditos: YouTube | @Firstpost
