El Seguro Social de Estados Unidos es una red de protección clave para los ciudadanos y residentes que trabajan y cotizan al sistema. Sin embargo, muchas personas desconocen que este programa no solo protege a quienes han trabajado formalmente, sino también a sus cónyuges, a través del llamado “Spousal Benefit” o beneficio conyugal.
Este apoyo puede representar una gran oportunidad para quienes han tenido ingresos bajos o incluso no han trabajado, permitiéndoles acceder a una jubilación más digna gracias al historial laboral de su pareja.
El “Spousal Benefit” es especialmente importante en matrimonios donde uno de los cónyuges ha ganado significativamente más que el otro. En esos casos, la persona con menor ingreso puede reclamar hasta el 50% del monto del beneficio de jubilación del cónyuge con mayor ingreso, siempre que ambos cumplan con ciertos requisitos. Maximizar este beneficio requiere estrategia, buen timing y conocimiento de las reglas del Seguro Social.
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Así funciona el “Spousal Benefit” y cómo sacarle el mayor provecho
El beneficio conyugal permite que un cónyuge reciba hasta el 50% del beneficio de jubilación del otro, siempre que el cónyuge con mayores ingresos haya solicitado ya su propio beneficio y ambos tengan al menos 62 años. Este beneficio no afecta el monto que recibe el cónyuge principal, pero sí puede aumentar significativamente el ingreso total del hogar al momento de la jubilación.
Para maximizar el “Spousal Benefit”, es recomendable que la persona con mayores ingresos retrase su jubilación hasta los 70 años, ya que esto incrementa su propio beneficio y, por lo tanto, también el monto que puede recibir su pareja. Además, es importante tener en cuenta que si el cónyuge con menor ingreso solicita el beneficio antes de la edad plena de jubilación (entre 66 y 67 años, según el año de nacimiento), el monto será reducido permanentemente.
Este beneficio también puede aplicarse en casos de divorcio, siempre que el matrimonio haya durado al menos 10 años y la persona no se haya vuelto a casar. Conocer estas reglas permite a muchas personas planificar su retiro con mayor claridad y seguridad financiera. En un sistema donde cada dólar cuenta, aprovechar correctamente el “Spousal Benefit” puede marcar la diferencia.
