Cada mes, cerca de 68 millones de estadounidenses, en su mayoría jubilados, reciben algún tipo de beneficio del Seguro Social. No obstante, no todos los que han trabajado en Estados Unidos tienen derecho a estos beneficios. Diversos factores, como el tipo de empleo, la cobertura de otros planes de pensiones, y requisitos de ciudadanía, pueden dejar a algunas personas fuera del sistema.
¿Qué tipos de personas pueden estar excluidas?
Ciudadanos extranjeros con empleos internacionales
Los trabajadores extranjeros que están empleados por sus gobiernos de origen o por organizaciones internacionales, como las Naciones Unidas, mientras residen en los Estados Unidos, pueden no cumplir con los requisitos necesarios para recibir beneficios del Seguro Social. A pesar de su empleo en el país, estas personas quedan excluidas debido a las políticas que rigen su estatus legal y laboral.
Personas privadas de libertad
Los beneficios del Seguro Social se suspenden para cualquier persona que haya sido condenada y encarcelada por más de 30 días. Aunque los pagos pueden restablecerse una vez que la persona sea liberada, los beneficios acumulados durante el tiempo de encarcelamiento no se pueden recuperar. No obstante, si el individuo tiene dependientes que ya están recibiendo beneficios, estos pueden continuar recibiendo sus pagos mientras el titular de la cuenta esté en prisión.
Créditos del video: Youtube | The Medicare Family
Trabajadores contratados bajo normas anteriores
Los empleados del gobierno federal que fueron contratados antes de 1984 están cubiertos por el antiguo Sistema de Jubilación del Servicio Civil (CSRS), que no se integra con el Seguro Social. Además, algunos trabajadores ferroviarios están sujetos a un sistema de pensiones específico de su sector, vigente desde la década de 1930. Estos sistemas no permiten el acceso a los beneficios del Seguro Social, lo que significa que sus afiliados dependen exclusivamente de sus pensiones.
Empleados con pensiones alternativas
Muchos empleados de gobiernos estatales, municipales y del condado no son elegibles para el Seguro Social porque están cubiertos por planes de pensiones financiados por sus empleadores en lugar del sistema federal. Estos trabajadores no han contribuido al Seguro Social y, por lo tanto, no pueden reclamar sus beneficios. Sin embargo, hay planes de pensiones que incluyen una contribución parcial al Seguro Social, lo que permite a estos trabajadores recibir algunos beneficios. Es fundamental que los empleados conozcan el tipo de plan al que están afiliados para evitar sorpresas en el futuro.
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