Existen muchos métodos para luchar por el "sueño americano" en Estados Unidos y que una empresa patrocine tu permiso de trabajo es uno de ellos. Te permitirá acceder a una Green Card o ciudadanía americana en un futuro, pero hay que dar el primer paso.
Descubre en esta nota cuáles son los requisitos para patrocinar a un inmigrante en Estados Unidos, además del papeleo que tienes que presentar.
¿Qué papeles debo presentar para solicitar una visa de trabajo?
De acuerdo con lo señalado por el gobierno de Estados Unidos, para solicitar una visade trabajo debes presentar los siguientes documentos:
- Formulario I-140
- Formulario G-1450
- Solicitud de notificación o apersonamiento de abogado en caso de que lo requiera
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Esto le permitirá acceder a la entrevista, para ello deberá asistir con documentos que acrediten su situación. Dentro de ellos principalmente solicitan:
- Pasaporte valido por 60 días más allá de la fecha de vencimiento que aparece en la visa de inmigrante.
- Dos (2) fotos de 2x2.
- Documentos civiles para el solicitante: Entre ellos se encuentran documentos civiles originales (o copias certificadas) tal como certificados de nacimiento y matrimonio, al igual que fotocopias legibles de los documentos civiles originales, y cualquier traducción necesaria a su entrevista de visa de inmigrante. Los documentos originales y traducciones serán devueltos.
- Patrocinio Económico: En el caso que un ciudadano o residente lo haya solicitado, demostrar que él puede cubrir con sus gastos en caso de un inconveniente.
- Formularios Completos del Examen Médico
Para ello existen diversas categorías dependiendo de las profesiones o habilidades. Ellos los dividen en 5 tipos siendo la última los inversionistas que quieren dar trabajo en Estados Unidos. A ellos se les solicita un capital no menor a U$D 800 000.
#DYK: An eligible H-1B worker can change employers as soon as the new employer’s nonfrivolous H-1B petition is properly filed with USCIS. Learn more about this and other H-1B guidance: https://t.co/QRBBcZQJ1a
— USCIS (@USCIS) July 24, 2024