Walmart, conocida por ser una de las cadenas minoristas más grandes de Estados Unidos, no solo destaca por su presencia en el mercado, sino también por ofrecer a sus empleados salarios que superan los estándares nacionales. En algunas posiciones, el salario puede llegar hasta los U$D 200 000 anuales.
De acuerdo con la empresa, los asociados de primera línea en Walmart ganan más de U$D 17.50 por hora, el doble del salario mínimo federal de U$D 7.25. Sin embargo, existen oportunidades con salarios mucho más altos para quienes tienen formación especializada o experiencia en áreas clave.
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Las vacantes mejor pagadas en Walmart
Optometrista asociado: hasta U$D 200 000 anuales
Uno de los puestos mejor pagados es el de optometrista asociado, con un salario que varía entre los U$D 100 000 y U$D 200 000 al año. Las funciones incluyen brindar atención oftalmológica basada en evidencia, recomendando tratamientos adecuados y garantizando la salud visual de los pacientes.
Gerente Senior de Ingeniería: U$D 159 000 a U$D 230 000 anuales
El rol de Gerente Senior de Ingeniería es otra de las vacantes más lucrativas en Walmart, con salarios que oscilan entre U$D 159 000 y U$D 230 000 anuales. Los requisitos incluyen una licenciatura en informática o un campo relacionado, junto con experiencia en ingeniería de software y supervisión.
Gerente Senior de Análisis de Datos: entre U$D 125 000 y U$D 210 000 anuales
Para aquellos con habilidades en análisis de datos, el puesto de Gerente Senior de Análisis de Datos ofrece salarios entre U$D 125 000 y U$D 210 000. Los candidatos deben tener al menos seis años de experiencia en inteligencia empresarial y manejo avanzado de SQL y Tableau.
Walmart invierte en trayectorias profesionales
En los últimos años, Walmart ha aumentado los salarios de más de un millón de empleados de primera línea y ha creado roles mejor remunerados. Esta estrategia no solo busca atraer talento, sino también ofrecer trayectorias profesionales que permiten a los empleados aumentar su salario mientras construyen una carrera a largo plazo en la empresa.
Además, Walmart ha demostrado su compromiso con el desarrollo profesional al ofrecer capacitación continua y acceso a tecnologías avanzadas, asegurando que sus empleados estén a la vanguardia en sus respectivos campos. Con estas iniciativas, la empresa se posiciona como un empleador competitivo y atractivo para quienes buscan estabilidad y crecimiento.
Créditos vídeo: YouTube | @compuganancias457.
