UPS ha anunciado la apertura de 125,000 vacantes temporales para la temporada navideña de 2024 en Estados Unidos. Lo más interesante es que el 75% de estas posiciones no requieren entrevista, lo que facilita el proceso de contratación para los aspirantes que buscan una oportunidad rápida y sencilla de empleo.
Con la llegada de la temporada más activa del año, UPS se une a las grandes empresas que incrementan su personal para hacer frente a la alta demanda de entregas. Lo que hace destacar a esta oferta es la facilidad para obtener un empleo: los postulantes pueden recibir una oferta en solo 10 minutos y sin necesidad de pasar por una entrevista. Esto supone una ventaja significativa para quienes buscan empleo rápidamente en el cierre de año.
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Puestos de temporada y fechas clave
Los puestos de trabajo están protegidos por el acuerdo sindical firmado en 2023 con Teamsters, asegurando condiciones laborales favorables. Las vacantes estarán disponibles desde finales de noviembre, alrededor de lo que UPS llama "Brown Friday", y se extenderán hasta mediados de enero de 2025. Esta temporada abarca no solo las festividades, sino también el periodo de devoluciones, asegurando un empleo estable por varios meses.
Salarios competitivos y bonificaciones
El salario base para los empleados temporales en UPS es atractivo. Los conductores con licencia comercial ganarán U$D 23 por hora, mientras que los manipuladores de paquetes recibirán U$D 21 por hora. Además, UPS ha anunciado un bono de U$D 250 para aquellos empleados actuales que refieran a nuevos trabajadores temporales, lo que brinda una oportunidad adicional para incrementar los ingresos en la temporada.
- Conductor con licencia: U$D 23 por hora
- Conductor de temporada: U$D 23 por hora
- Manipulador de paquetes: U$D 21 por hora
- Beneficios educativos para empleados de temporada
UPS también ofrece importantes beneficios educativos para sus empleados. A través del programa 'Earn and Learn', los trabajadores elegibles pueden acceder a hasta U$D 25,000 para cubrir matrícula y gastos universitarios. Incluso los empleados temporales a tiempo parcial podrían recibir un reembolso prorrateado el mismo día que son contratados, una ventaja considerable para quienes buscan financiar sus estudios mientras trabajan.
¿Cómo aplicar a las vacantes de UPS?
Si estás interesado en alguna de las posiciones temporales de UPS, puedes ingresar a su página web para revisar las vacantes disponibles en tu ciudad. El proceso de solicitud es completamente en línea y, con suerte, podrías ser parte del 75% que será contratado sin necesidad de una entrevista, obteniendo así una oportunidad laboral de manera rápida y eficiente.
Esta estrategia de contratación masiva de UPS no solo refleja la creciente demanda durante la temporada de fiestas, sino también su compromiso con facilitar el acceso a empleos temporales bien remunerados, con bonificaciones y beneficios educativos.
Créditos vídeo: YouTube | @InsiderEspañol.
