En la actualidad, las franquicias de comida rápida en los Estados Unidos están adoptando estrategias innovadoras para atraer talento extranjero mediante el uso de visas EB3.
Este enfoque no solo ofrece oportunidades laborales, sino también la posibilidad de obtener la residencia permanente. Hooters, una cadena conocida por su ambiente animado y su personal atractivo, ha destacado en este ámbito al ofrecer salarios competitivos y la opción de explorar la residencia permanente a través de estas visas.
Patrocinio
El proceso para obtener una visa EB3 y eventualmente una Green Card es riguroso pero alcanzable. Este tipo de visa permite a ciudadanos estadounidenses y residentes permanentes patrocinar a trabajadores extranjeros para empleos no calificados.
Los solicitantes deben tener una oferta de trabajo, y los empleadores deben demostrar la falta de trabajadores locales mediante una Solicitud de Certificación Laboral al Departamento de Trabajo (DOL).
Una vez aprobada, el empleador presenta una Petición I-140 ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (Uscis, siglas en inglés). Después, el trabajador puede solicitar un ajuste de estatus y recibir la Green Card.
Requisitos para trabajar en Hooters
Para trabajar en Hooters, existen varios requisitos generales que los solicitantes deben cumplir.
En primer lugar, los aspirantes deben tener al menos 18 años debido a la venta de bebidas alcohólicas en algunas localidades. Además, Hooters busca empleados que cumplan con ciertos estándares físicos, como una apariencia atractiva y una figura cuidada, alineados con la imagen de la marca.
Se valora la experiencia previa en servicio al cliente, aunque no es estrictamente obligatoria, y una personalidad extrovertida es altamente preferida.
El conocimiento básico de idiomas es otro factor importante para trabajar en Hooters, especialmente en ubicaciones internacionales donde el personal debe interactuar con una clientela diversa.
La capacidad de comunicarse efectivamente en el idioma local y en inglés es una ventaja significativa. Estos requisitos aseguran que los empleados no solo puedan desempeñarse bien en sus roles, sino también contribuir positivamente al ambiente social y animado que caracteriza a Hooters.
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