Líderes juveniles dialogan de empleabilidad con la Alianza del Pacífico

“Faltan competencias blandas desde la primaria hasta la universidad. No se forma a los jóvenes con ello y son indispensables en el mercado laboral. Creo que es una tarea del sector público llevarlas”, señaló Gabriel. En diálogo con la ministra de educación de Colombia, Yaneth Giha, y representantes de los ministerios de los demás países miembros, Rosso enfatizó el pedido de mejor formación desde la escuela.

Para Guillermo Soto, Secretario Ejecutivo de Educación Técnico Profesional del Ministerio de Educación de Chile, el modelo de educación en todos los países de la región es obsoleto. “No formamos adecuadamente para el mundo laboral. Cuando enseñamos conceptos, estos se borran rápido. En cambio, cuando uno aprende la utilidad de una herramienta para resolver un problema, la aprende para siempre”, señala el secretario.

La ministra Giha compartió estas conclusiones y necesidades. Propuso que en los países de América Latina se enfaticen las unidades de formación de habilidades técnicas, y que adquieran mayor valor en el mercado. También hizo hincapié en el mercado laboral extensivo entre países de la Alianza Pacífico. “El tema de la homologación de títulos es muy importante de superar para lograr que cualquier joven trabajador pueda buscar empleo en los países vecinos”, indicó.

Co-organizado por el gobierno de Colombia y Nestlé, entre otras 19 instituciones públicas y privadas, el evento cuenta con una jornada extensa de trabajo este 29 de junio, que busca generar un diálogo entre las necesidades de la juventud y los representantes del Estado. “Reunir a todas las esferas de la sociedad en una mesa es menos complicado de lo que se cree. Hay gobiernos dispuestos a escuchar y hay jóvenes con grandes ideas en América Latina para resolver los problemas”, señala Juan Gabriel Reyes, gerente general de Nestlé Perú.