Si eres víctima de un accidente o sufres una enfermedad terminal tu familia quedará cubierta y recibirá una pensión gracias a este seguro.
Si estás afiliado al sistema privado de pensiones, entonces, lo sepas o no, pagas obligatoriamente un seguro de sobrevivencia e invalidez, que te otorga una serie de beneficios para salvaguardarte a ti y a tu familia. Esta póliza previsional permite, por ejemplo, que tus beneficiarios gocen de una pensión, en caso de que sufras un accidente o una enfermedad que te impida seguir laborando.
El monto de la pensión, en el caso del seguro de invalidez, se determina sobre la base del promedio de la remuneración que tuviste como trabajador durante los últimos cuatro años. La invalidez se califica como parcial o total, de acuerdo con la gravedad del impedimento; y como temporal o permanente, según explica la página web de la Asociación de AFP.
En caso de ser parcial, la persona recibe una pensión equivalente al 50% de ese ingreso promedio antes señalado. Y si es total y permanente se abona el 70% de por vida.
En el caso del seguro de sobrevivencia, de acuerdo a la ley, los beneficiarios de la pensión podrían ser:
1. El cónyuge o concubina: Si es solo(a) 42%, si tiene hijos como beneficiarios 35% del promedio de la remuneración del afiliado, de los últimos 48 meses con el tope de 7,500 soles.
2. Los hijos sanos menores a 18 años: 14% del promedio de la remuneración del afiliado, de los últimos 48 meses con el tope de 7,500 soles.
3. Los hijos mayores de 18 años incapacitados de modo total y permanente: 14% del promedio de la remuneración del afiliado, de los últimos 48 meses con el tope de 7,500 soles.
4. Los hijos mayores de 18 años que sigan en forma ininterrumpida y satisfactoria estudios del nivel básico o superior de educación, dentro del periodo regular lectivo, supuesto incluido mediante Decreto Supremo 166-2013-EF: Este beneficio es otorgado hasta la edad máxima de 28 años, con un porcentaje de 14% para cada hijo.
5. Los padres mayores a 60 años que tengan condición de dependencia económica: 14% cada uno, del promedio de la remuneración del afiliado, de los últimos 48 meses con el tope de 7,500 soles.
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