Empresas podrían revisar correos corporativos de empleados

Las empresas podrían empezar a revisar el contenido de los correos corporativos de sus empleados.

Ello tras la aprobación de un dictamen en la Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso el pasado 24 de setiembre que regula el uso de medios informáticos en los centros de trabajo públicos y privados.

"Los medios informáticos en el centro de trabajo son titularidad del empleador, independientemente de su asignación al trabajador, y su uso no genera una expectativa razonable de privacidad o secreto", explicó Erick Iriarte, del estudio Iriarte & Asociados en una entrevista en el Diario Gestión.

El abogado indicó que tal iniciativa es preocupante ya que vulnera el derecho a la privacidad y contradice la Constitución.

"Según el dictamen, el trabajador por medio de un contrato puede ceder su derecho para que el empleador revise sus correos, pese a que los derechos no pueden cederse por contrato", señaló.